なぜ募集しているのか: ソフトバンクのグループの中でも、ベンチャー気質を持ちつつ、しっかりと安定した経営基盤を持っているSBプレイヤーズ。「IT×地域活性化」を経営理念に、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地治体、政と連携しながら提供しています。公営競技、ふるさと納税、旅行事業に農業・・・今後もどんどん新規事業を立ち上げる予定ですので、本ポジションも組織強化のために募集をします。
どんな仕事か: 経営企画担当として、経営戦略の立案・実行と事業・子会社マネジメントを主にお任せします。
【ミッション】
経営企画として、＜経営戦略の立案、実行＞と＜事業・子会社マネジメント＞を主にお任せします。

【仕事内容】
・市場動向、他社動向を踏まえた事業戦略立案および事業計画の策定
・中期経営計画の策定
・経営戦略に基づく各種KPIの設定および進捗管理
・経営課題に基づく重要施策の推進
・各種報告資料の作成
※上記に基づく重要施策プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せすることもあります。

【働きがい】
事業計画の達成のために投資効果の高いマーケット、施策に対して積極的に投資を行います。また、同社では新規事業開発に積極的な風土があり、直近での農業事業の立ち上げ～拡大のようにホールディングスとして見るべき領域・事業が今後も増えていく見込みのため、事業拡大にあわせた経営企画機能の変化が求められる環境です。
求められるスキルは: 必須 ※以下いずれかの経験をお持ちの方
・経営企画または事業企画のご経験
・コンサルティング会社にて経営コンサルタントまたは業務/ITコンサルタントのご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都中央区京橋2-2-1　京橋エドグラン13F
アクセス：東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩1分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内に喫煙可能室設置
※就業中は禁煙となっております
勤務時間は: 9:00～17:45（実働7時間45分）
※残業時間は月平均26時間です。
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～1000万円。
月給40万円以上＋賞与
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外です。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度、旅行割引制度
【転勤について】
本採用は、総合職採用のため転勤ありと記載しています。ただし、当面の間は転勤予定はございません。実態としても、年に1名いるかいないかくらいの発生頻度です。
【リモートワーク補足】
週1出社・週4リモートを想定しています。
通勤手当:あり（会社規定に準ずる／片道上限2,500円）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日124日>
週休二日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

経営企画担当◆ソフトバンクグループ／ふるさと納税『さとふる』／リモート可

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