どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
【ゲーム・エンターテイメント事業部の特徴】
(1)豊富なパイプライン・新規事業へのチャレンジ
運用・開発タイトル多数／ゲーム以外の新規事業多数。スマホゲームに関しては他社人気IPや・自社オリジナルのタイトルを含めパイプラインが豊富です。
（タイトル事例）
「プロジェクトセカイカラフルステージ！ feat.初音ミク」
「バンドリ！ガールズバンドパーティ！」「呪術廻戦ファントムパレード」
「NieR Re[in]carnation」「FINAL FANTASY VII EVER CRISIS」
「この素晴らしい世界に祝福を！ファンタスティックデイズ」
「戦国炎舞 -KIZNA-」等

(2)適材適所の人材戦略・抜擢文化
中途・新卒、年齢や立場に関わらず、事業環境の変化、個人の成長ビジョンに合わせて、
積極的でポジティブな配置転換や新規ミッションの開発、昇格等を実行。
入社3年以内での技術責任者への抜擢や、
企画職（ディレクターやプロデューサー）への挑戦等、実績多数。

(3)ワークライフバランス
徹底した労働時間の管理、女性の長期活躍サポート制度、パパ社員の育休（実績複数）
社内副業・社外副業制度　等々。多様なサポート制度が充実。

(4)　各社・各PJT・各部門　をまたいだ柔軟でタイムリーな組織連携
各社間の垣根なく、年間で50本以上開催されるナレッジ共有会・勉強会や、
組織活性イベントの開催等、シナジーを生み出すための多様な取組みが多数
サービス企画、開発、マーケティング等、多様なシーンで各社ノウハウを学び得ることが可能。

【仕事内容】
運用中のゲームのプロモーション部分の戦略設計 / 施策・SNSキャンペーン設計 / SNS運用を行っていただきます。
・新規獲得 / 既存ロイヤリティ向上のためのプロモーションプラン設計
・Twitterを中心としたSNSを活用したプロモーション施策の企画立案と実行
・その他プロモーション施策の企画立案と実行 (インフルエンサー/生放送/OOH)
・実施施策の効果測定と分析
・SNS運用 (Twitter/Facebook/Youtube)
・メディアリレーション (折衝業務等)
・スケジュール、予算の管理
求められるスキルは: 必須必須条件
・ゲーム会社でのプロモーションプランナー経験、もしくは、広告代理店でのゲームエンタメプロモーション経験
・プロモーション戦略設計からご経験されている方

歓迎要件
・スマートフォン向けゲームのプロモーション経験
・プロモーションリーダー経験
・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方

求める人物像
・世界を震撼させるサービスを作るということに本気で取り組んでくれる方
・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方
・ベンチャーマインドを持ちながら自走できる方
・常により良いモノづくりを追求できる方
・チームワークを重んじる方
・高いコミュニケーション能力があり、関係各所とのやり取りを円滑にできる方
・論理的に物事を伝えられる方
・状況の変化などに臨機応変に対応できる柔軟性がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10：00?19：00
所定労働時間：08時間00分休憩60分（残業：有）
平均残業時間：35.5時間

※職種によっては裁量労働制適用
・裁量労働制の場合：固定残業代の相当時間：46.0時間/月
・月給制職種の場合：固定残業代の相当時間：80.0時間/月
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
・年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含みます。（時間外勤務の有無に関わらず支給いたします。）
待遇・福利厚生は: ■給与改定（年2回）
■各種社会保険完備
■通勤手当
■家賃補助制度
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
■キャリアチャレンジ制度
■macalonパッケージ
■部活動支援制度　など

<家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール>
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。

<部活動支援制度>
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。

毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。
休日休暇は: ■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■夏期休暇（3日間）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■年次有給休暇（初年度10日間）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）　など

社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。

【ゲーム・エンタメ事業部（SGE）】プロモーションリーダー

テクニカルサポート