- どんな仕事か
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【職務概要】
西日本の民間企業に対して、広く経営課題に携わっていきます。
・経営戦略・事業戦略・中期経営計画策定
・人事制度、人材育成・評価・報酬
・業務改革
・マネジメント・ガバナンス改革
・組織風土改革
・生産性向上・業務改革
・働き方改革
・コーポレートガバナンス
・事業・技術等の領域拡張及び事業開発
・経営承継/コア人材育成
・地域金融機関改革 - 求められるスキルは
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必須 【必須】(以下のいずれかの経験をお持ちの方)
・経営企画/事業企画、人事、新規事業開拓のご経験がある方。
・マネージャー層に関しては、コンサルティングファームにて中期経営計画策定、新規事業開拓、コーポレートガバナンス、人事制度設計、BPRに関わった経験がある方。プロジェクトマネジメント経験のある方。歓迎 【歓迎】
・戦略系コンサルティングファーム・シンクタンクのご経験者。
【求める人物像】
・主体的に着眼、洞察、問題提起する意欲のある方。
・論理的思考が備わっていて、対人コミュニケーション力を有する方。
・将来的に、自らの得意領域を軸に経営者(重要意思決定者)と幅広く提案、議論したいという志向を持つ方。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 1299万円
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(5日)、年次有給休暇(20日)、積立休暇、リフレッシュ休暇など
掲載期間24/11/21~24/12/04
求人No.INF-NS20240129009