なぜ募集しているのか: モビリティ業界の幅広いプレイヤーとのコネクションを活用し、異業種を含めたビジネススキームを構築できる業界知見ネットーワークを強みとしており、今後もEVシフトに伴うバリューチェーンの変化や、GXへの注目の高まりを背景に、モビリティ×エネルギー領域におけるコンサルティングを強化していきたいと考えています。
どんな仕事か: モビリティ関連企業やモビリティ業界への参入を考えている大企業・ベンチャー企業を対象に、チームメンバーと共に戦略・経営コンサルティングを実施
モビリティ関連企業やモビリティ業界への参入を考えている大企業・ベンチャー企業を対象に、チームメンバーと共に戦略・経営コンサルティングを行っていただきます。中でも、モビリティ×エネルギー領域における新規事業開発をテーマとするプロジェクトを中心にお任せします。
弊社のコンサルティングは、戦略を描くだけでなく、経営の意思決定に入り込みながら現場に直接働きかけて実行支援をするスタイルが特徴であり、企業変革にダイレクトに関わることができます。
社会全体がサスティナビリティを重視する方向へと転換する昨今の時代背景から、大企業を始めとしてカーボンニュートラルの実現やGXの推進に関する取り組みを行う企業が増え、各業界からモビリティ×エネルギー領域への参入が加速しています。今後、必要不可欠となるこの新しい業界の創造と発展を牽引する役割を担えるポジションです。

【クライアント事例】
・大手電力企業（EV/エネルギーマネジメント領域における新規事業開発）
・大手二輪メーカー企業（BaaS＜Battery as a Service＞領域における新規事業開発）
・電動自転車メーカー企業（小型モビリティのマーケティング/販売戦略立案）
・大手総合商社（MaaSアプリ国内展開戦略策定/PoC実行サポート）
求められるスキルは: 必須下記いずれかに該当する方
・事業会社において、経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画などの企画領域での経験がある方
・クライアントワークにおいて、高い成果を創出された経験のある方
※個人だけでなく、プロジェクトベースでの業務経験がありチームとして成果を創出された経験のある方は歓迎いたします。

歓迎・プロジェクトマネジメント経験のある方
・新規事業企画・事業開発（0→1）の経験がある方
・経営領域で高い成果を上げられた経験のある方
・MBA、中小企業診断士の資格を保有する方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区大手町1-5-1　大手町ファーストスクエアウエストタワー19階
■JR東京駅：徒歩8分
■地下鉄大手町駅：徒歩5分～8分
　・丸の内線　・東西線　・千代田線　・半蔵門線　・都営三田線
【勤務形態】
入社1年目：週3日出社、残り2日間は、オフィスorリモート選択制
入社2年目以降：週2日出社、残り3日間は、オフィスorリモート選択制
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制（みなし労働時間：10時間/日）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円~1,500万円
【⽉給】年俸の12分の１
※固定残業⼿当は平均⽉40時間該当分を⽀給します。
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します
※基本給に加えて成果次第で高い報酬を得られる給与制度です

【昇給】
・給与改定年2回
待遇・福利厚生は: ・交通費実費支給・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・社内自販機、オフィスコンビニ・健保提携施設・予防接種補助・健康診断・サークル活動補助費
＜教育制度・資格補助補足＞基礎研修：知的生産性向上、ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、リサーチ等勉強会：年次・役職に合わせ社内外の勉強会を多数開催トレーナー制度：新人一人ひとりに専任コンサルが1on1指導
休日休暇は: ・土日祝休日・夏季休暇、年末年始休暇・有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業 ※年間休日119日（2023年度）・特別休暇・リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか: ・面接（3回）→内定 ※選考期間は、内定まで2週間半～3週間程度
・提出書類：履歴書、職務経歴書

・1次：HRコンサルタント面接
・2次：現場のディレクターまたはマネージャー面接
・3次：役員面接

【モビリティ×エネルギー領域在宅可】戦略・経営コンサルタント／中堅・スタートアップのコンサルティング

戦略コンサルタント