- なぜ募集しているのか
- ウェブアクセシビリティ導入サービス「ユニウェブ」、ECに保証を組み込めるSaaSサービス『proteger(プロテジャー)』を開発・運営を行っております。
中でも「ユニウェブ」はサービス展開から1年経たずで大手企業を始めとし、450サイト以上に導入されています。
紹介やお問い合わせのみの販路でしたが、現在パートナー施策など、販路の拡大を行っております。
急激な事業拡大に伴い営業部門の体制強化のための募集となります。 - どんな仕事か
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・商談、契約獲得【業務詳細】
・アポイント獲得
WEB商談、または訪問により1日2~4件を目安に商談を行っていただきます。
また、販路拡大の為の新規施策の企画から実行にも携わって頂くことも可能です。
社内の営業メンバーはより本質的な事業拡大に伴う営業活動に従事して頂きたいとの考えから、社内にテレアポ部隊や「量」をこなす事を目的とするリソースを設置する予定はなく、それらのリソースは外部に設置しております。
【事業の強み】
ECサイトの保証サービスを手掛ける企業は国内にほとんど無く、当社はその領域に手軽に導入できるかつ高品質のサービスをスピーディーに展開し、ポジションを築いています。
新事業であるウェブアクセシビリティ導入サービスは法改正に対応した事業となり、1年経たずで大手企業を始めとし450サイト以上に展開しています。
【サービスの強み】
ユニウェブは、年齢的・身体的条件にかかわらず、すべての人が平等にウェブサイトにアクセスできるようにするWebアクセシビリティサービスです。 ユニウェブはウェブサイトを解析し、自動的にWebアクセシビリティを向上させます。加えて、ウェブサイト訪問者はユニウェブウィジェットのアクセシビリティ機能を活用することで、より快適にウェブサイトを利用できるようになります。また、既存の規格のみにとらわれず本質的にウェブサイト利用者に役立つサービスを展開しています。
「全てのECにApple Careの様な延長保証を」をコンセプトにする「proteger」は、UX/UIに力を入れており、商品購入者が簡単に保証サービスを追加できる状態を実現できていることが強みです。そのことで保証加入率は30%以上という高い値を実現しています。国内EC市場は20兆円を超え今後の伸びも期待でき、また各種メディアでもサービスが紹介されている状況で、将来的に大きく成長が期待できるサービスです。
【配属先】
セールスチーム2名(代表/30代1名)*業務委託除く
将来的にはマネージャーを目指していただくことも可能です!
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業 - 求められるスキルは
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必須 ・法人営業経験2年以上(業界は不問となります)
・営業職として、与えられた数値目標の達成能力がある方歓迎 ・法人向け商材の販売経験
・パートナーセールスの経験
・対多数に対してのプレゼンテーション経験
・展示会、イベントへの出展、参加経験
・プレイングマネージャーの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社
東京都中央区築地3-12-5 +SHIFT TSUKIJI 7F
■最寄駅
東京メトロ日比谷線築地駅徒歩1分 - 勤務時間は
- 09:00~18:00(フレックスタイム制もあり)
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:500万円 ~
月給:410,000円~
※年収金額はご経験スキルを考慮し決定します。
■基本的には6ヵ月に1度、成績に応じて昇給を行いますが、高いパフォーマンスを出していただければ、より短い期間で昇給を行う場合がございます!
実際に今のメンバーは3~6ヶ月の間に2度昇給を行っています。 - 待遇・福利厚生は
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社会保険&労働保険完備
通勤手当支給、その他各種手当て - 休日休暇は
- 年間120日
完全週休二日制(土日祝)
年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇:入社時付与有り(日数は入社時期に応じて変わります) - どんな選考プロセスか
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□選考フロー
選考フローは下記を予定しております。状況に応じて順序や回数が変更される場合がございますのでご了承ください。
・カジュアル面談
・書類選考
・1次面接
・2次面接
・最終面接
・リファレンスチェック
・内定
掲載期間24/11/21~24/12/04
求人No.MKMQK-001