なぜ募集しているのか: 私たちは、HR領域におけるSaaSプロダクト開発に取り組んでいます。
これまで4年間で50社以上の急成長スタートアップやベンチャー企業の採用を支援してきた経験やナレッジを活かして、採用における候補者と企業、双方のペインを解決するプロダクト開発を行っております。

私たちが戦うは、数年でユニコーンになった海外企業もいる新たなマーケットであり、日本でも今後成長が見込まれる領域です。採用活動の在り方を根本から変えて、新たなデファクトスタンダードを作る挑戦をしています。

現在、1stプロダクトをステルスリリースし、既に急成長スタートアップ企業を中心に複数社で導入されており、クライアントの成果実績・事例も出ております。
その一方で、まだ正社員数名の組織のため、実現したい未来に対して、理想と現実のギャップが大きいのも実情です。今後、マルチプロダクトで展開し、プロダクトドリブンに事業をスケールさせていく構想があるため、メンバーを募集しています。
どんな仕事か: 圧倒的な成長期スピードでARR 100億円事業を作るための組織作り・GTM戦略の設計と実行をお願いします。
【ポジション概略】
Head of Businessは、Sales&Marketingチームの責任者としてマルチプロダクトB2B SaaSの売上最大化をミッションとして担います。圧倒的な成長期スピードでARR 100億円事業を作るための組織作り・GTM戦略の設計と実行をお願いします。

【業務内容】

- ARR 100億円事業を作るための組織作り
- GTM戦略の設計と実行

【ポジションの魅力】
- 創業期の0⇒1：創業期のコアメンバーとして一緒に、会社やプロダクト、チームを作っていく経験
- 市場創造：「採用×マーケティング」の今はまだ無い市場を作り、広げていく挑戦
- 挑戦機会：マルチプロダクトに展開予定で、すでに今後のプロダクト構想もあるため、幅広い領域や職種に対しての経験
- 一緒に働くメンバー：熟練のCxO経験者、エンジニア、デザイナーたちと一緒にプロダクトを作っていける刺激的な環境

　
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進
求められるスキルは: 必須 - シード期の事業立ち上げフェーズを楽しめる志向性
- B2B SaaS事業でのマーケティング・営業経験

歓迎 - 創業～シリーズBフェーズまでのスタートアップで就業経験がある方
- 10人以上のマネジメント経験
- B2B SaaSでのSales&Marketingチーム立ち上げ経験
- SalesforceによるKPI設計・管理・チームマネジメント経験
雇用形態は: 正社員
試用期間3か月
どこで働くか: 東京都目黒区青葉台1丁目14-4 CONTRAL nakameguro 003
勤務時間は: フレックスタイム制(コアタイム：10:00~15:00）
標準労働時間8時間
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制：1000万円～1500万円
待遇・福利厚生は: - 社保完備
- 健康保険
- 厚生年金保険
- 雇用保険
- 労災保険
休日休暇は: - 完全週休2日制（土・日）
- 祝日
- 年末年始休暇
- 有給休暇（最大10日付与）
- 慶弔休暇
- 入社時特別休暇（3日）
どんな選考プロセスか: １次→最終

※面談が途中で入る可能性があります。
※ご状況によって回数が変動する可能性があります。

【幹部/部門立ち上げ】シード期 SaaS コンバウンドスタートアップのCRO候補募集！

営業（法人向け）