なぜ募集しているのか: 毎年20%以上の成長を継続し、安定した成長を続けています。
さらなる体制強化のため、新たな財務・経理の仲間を募集します。

◎20～30代メンバー/異業種出身者も活躍中（販売・事務・営業・SE出身者など）
◎経理・簿記のベース知識/ExcelスキルがあればOK
◎社員の挑戦意欲を評価する社風
◎主体性、コミュニケーション力など人物重視の採用
◎成長率20%～25%を維持。急成長企業の正社員としてチームで業務に取り組みながらキャリアアップ

＜提供先の企業様例＞
味の素株式会社、川崎重工業株式会社、株式会社クボタ、双日株式会社、大正製薬ホールディングス株式会社、株式会社日立製作所、株式会社三井住友銀行、三菱重工業株式会社、三菱地所株式会社、株式会社吉野家ホールディングス　他
どんな仕事か: ＜ミッション＞
事業の将来予測や経営層への提言等「お客様が本来注力すべき業務」に注力できるよう支援することです。

＜概要＞
大手企業の連結決算処理、開示書類の作成から、業務効率化支援までをお任せします。

(1)まずは以下の連結決算・開示業務をお任せします。
・単体決算処理
・子会社のデータ収集
・連結決算処理
・財務諸表作成
・有価証券報告書作成　など

(2)ゆくゆくは効率化・業務改善なども行っていただけます。
・Excelやシステムを活用した効率化支援
・既存フローの見直し、新規フローの構築
・問い合わせの多い業務のマニュアル作成　など

＜特徴・魅力＞
◎未経験でも安心して成長できます。
OJT研修とEラーニングで基本を学ぶところからスタート。
1チーム3～5名ほどでプロジェクトを進行するため困ったことがあればすぐに相談できます。
まずはチーム内で簡単な業務から担当し、少しずつ難易度や業務幅を広げていただけるため、「会計領域での実務経験がない…」という方も安心して段階的に成長していけるのも魅力です。

◎市場価値の高い人材へと成長できます。
経理業務の中でも特に専門性の高い連結決算業務に早いうちから携われること、複数企業の経理業務を経験できることが大きな特徴です。
また、マネジメントやスペシャリスト、コンサルティングなど、多彩なキャリアパスからご自身の将来に合わせて選択していただける環境です。

＜一緒に働く仲間＞
男女比は半々で、20～30代のメンバーが多く在籍する組織です。
約4割が未経験入社し、前職も事務やアパレル・美容などの販売、コールセンター、ITエンジニア、化粧品・食品の営業職など様々です。安心してスキルアップできる組織・教育体制があります。

＜先輩達の入社理由＞
・幅広い業界の企業の決算業務に携わり、視野を広げられると思った
・実務未経験や経験の浅い方も活躍していて、自分でも大丈夫と思った
・これからの成長企業で、連結決算などの専門性を高められることに惹かれた　など

＜未経験入社者へのメッセージ＞
・2021年7月入社／前職エンジニア
「最初は先輩の指示のもとに仕事をし、わからないことを聞きながら覚えるレベルでしたが、入社2年で2つの会社の連結決算開示に関わり、2つ目のプロジェクトでは中核メンバーに抜擢されました。自分の成長を実感できています」

・2021年7月入社／前職は会計事務所アルバイト
「この人のようになりたいと思える上司や先輩が多く、何でも聞きやすいですし、逆に気にかけてくれたり、
声をかけてくれたりするため、未経験でも安心です。」

＜年収例＞
350万円（25歳）
400万円（27歳）
650万円（33歳）
求められるスキルは: 必須 ◎会計領域・経理職で成長したい方

※学歴・資格・転職回数不問
※職種・業種未経験、第二新卒歓迎
※営業職、IT業界、金融業界出身の方で活躍されている方も多くいらっしゃいます！

歓迎・一生活かせる知識や専門性を磨きたい
・お客様に貢献したい
・積極的に知識やスキルを吸収できる
・周囲とのコミュニケーションやチームワークを大切にできる
・経理や財務業務に興味があり、未経験から会計のスペシャリストを目指したい
・数字やデータなどを扱う業務が好きな方
・経理・財務・会計に関わりたい動機や理由がある

◎前職のご経験が活かせます！
顧客折衝の経験があれば、お客様とのやり取りがスムーズに行っていただけます。
論理的思考を磨いてきた方なら業務改善や効率化の提案業務で活かしていただけます。

◎主体性や意欲を重視します！
どんな挑戦がしたいか、実現したいキャリアや目標など、あなたの成長意欲をアピールしてください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー43F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
勤務時間は: 変形労働時間制（1日の平均実働8時間/1週間の平均労働時間40時間）
※9：00～20：00の間で変動
※残業は繁忙期に発生することもありますが、閑散期と平均して月20時間以下です。
※四半期・年次決算が主となるため繁忙／閑散が明確に分かれており、WLBが整えやすい環境です。
給与はどのくらい貰えるか: ＜年収＞
400万円～600万円

＜月給＞
285,715円～375,000円（一律手当を含む）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,648円～304,037円
固定残業手当/月：54,067円～70,963円（固定残業時間30時間/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜給与補足＞
・評価・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（6月・12月※等級によって変動分を含め3回に分けて支給）

◎記載年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
◎昇給率【6～7％】と高い数値で還元！
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社時研修、書籍購入補助制度（条件を満たせば、費用が発生する外部の勉強会費や書籍の購入費を会社が負担）など

＜その他補足＞
・従業員持株会（奨励金＋20％）
・関東ITソフトウェア健保組合の各福利厚生
・健康保険のオプション検診補助（乳がん検診など）
・慶弔見舞金制度
・育児・介護休業制度
・ベビーシッター費用補助
・オフィス内禁煙
・私服勤務可
・オフィスグリコ

◎福利厚生施策：毎年立候補制で福利厚生委員会をつくり、福利厚生内容を決めております。
導入実績：軽食自販機、ウォーターサーバー、新入社員の歓迎ランチ開催（費用は会社が全額負担）等
休日休暇は: ◎ワークライフ・バランスも良好！
完全週休2日(土日＋祝日休み)、年間休日124日、残業月平均20時間以内。
閑散・繁忙期が明確でプライベートと両立がしやすく、働きやすい環境です。

入社初日に有休5日付与、半年後5日、入社1年後に11日付与)、
有給休暇（法定通り）、育児・介護休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
※最大5日間、有休前借り利用可
※閑散期には、5日以上の連続休暇の取得も可能です。
どんな選考プロセスか: 書類選考
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1次面接（担当：人事）：ZOOMを想定
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2次面接（担当：現場部課長、人事課長）：ご来社を想定
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内定
※選考プロセスに関しては変更となる可能性がございます。

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【未経験・第二新卒歓迎】経理財務・上場企業G・シェアNo.1会計システム・年間休日124日・服装自由

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