なぜ募集しているのか: 【募集背景】
積極的なM＆A戦略とともにグループ会社含む各事業部が発展する中、各種ワークフローの整理などの更なる管理体制強化の為、新たにメンバーとなっていただける方をお迎えしたいと考えております。
ご担当いただく業務はグループ会社ごとのチーム制をとっており、要望や適性を踏まえてアサインをさせていただきます。
どんな仕事か: 【やりがい】
■安定基盤×成長機会
会社の成長に比例し、スピードを持ってご自身の成長を感じられる環境です。
■バックグラウンド多彩な環境、お互いのノウハウをシェアする風土の中で、経理スキルをさらに高められ、幅広い業務へチャレンジできる環境が整っています。

ー部署の諸情報ー
・平均年齢：34.6歳
・組織構成：経理 22名　財務 5名　法務 10名
在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成され、年功序列の風土はありません。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・経理経験2年以上
・エクセル、ワード、パワポなど扱える方
※上記と同等の知見・業務経験のある方も歓迎しております！

歓迎【歓迎条件】
・上場企業もしくは上場企業グループ企業での経理経験
・簿記2級以上
・IFRS開示経験

【求める人物像】
・主体的に業務や組織作りに取り組める方
・経理として専門性を高めて、事業推進や組織拡大に携わっていきたい方
・メガベンチャー/大手企業のように幅広い事業の経理に関わっていきたい方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経理担当
どこで働くか: 東京本社
（港区六本木三丁目２番１号住友不動産六本木グランドタワー40階）
勤務時間は: 月～金曜日　フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分の間でコアタイムなし）
月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。
給与はどのくらい貰えるか: 年俸：400万円～700万円
月収：33.4万円～58.4万円
（別途30時間分の固定残業代含む：73,300円～128,200円）
※残業超過分は別途支給
※経験・スキルにより考慮いたします
待遇・福利厚生は: ▍保険
・各種社会保険完備

▍その他福利厚生
・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円）
・資格手当（公認会計士 5万円/月、宅地建物取引主任者 2万円/月など）
・家族手当
・通勤手当（1ヶ月の定期代補助）
・子育て補助制度
・勤務形態選択制度
・フレックス制度（ポジションによる）
・自己研鑽制度
・PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等）
・エンジニア資格取得支援制度
・オンライン英会話レッスン（選択制）
・育児復職祝金
・各種社内コミュニケーション支援制度（サークル等）
など
▍その他休暇制度
・レディース休暇
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇・スペシャルキッズ休暇
・子の看護休暇
・看護休暇制度
・介護休暇
・慶弔休暇
休日休暇は: ■休憩　
1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分　
8時間を超える場合、休憩60分
■休日　
個人シフト制による完全週休2日制（配属部署は原則：土日祝休み）
（毎月1日～末日までのカレンダー暦の土、日、祝日の日数分の休日とする）
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
一次面接　※オンライン面接歓迎

↓
二次面接　※オンライン面接歓迎

↓
最終面接　※対面でお願いしております。
（経理部門責任者/人事）

状況に応じて柔軟に対応します。
通知なく上記フローが変更になることもございます。

【経理担当】安定基盤の成長ベンチャー/リモート・フルフレックスで自由度の高い就業環境

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