なぜ募集しているのか: 採用背景：
学校法人（主に日本語学校）を売り手としたM&A仲介営業をおこないます。
昨今日本では、「外国籍人材の受け入れ」に力を入れており、日本語学校業界は今後発展が見
込まれています。
日本語学校のあり方も国により再定義されており、「長期間日本の発展に貢献してもらえる人材
をどう増やしていくか」という点に向けて大きく動き出しています。
こうした背景から、現在日本語学校事業をスタートしたい企業様の関心は日々高まっており、日
本語学校運営法人も後継問題などから事業継承の担い手を探している状況です。
弊社は過去に日本語学校を運営していたことで得たノウハウ・人脈をフル活用しながらM&Aアド
バイザリーとして業界の未来を作っていくことが目的です。
また、専門学校など学校法人全体をターゲットにして、今後事業展開していく予定です。
どんな仕事か: 学校法人（主に日本語学校がターゲット）を対象としたM&Aの仲介営業業務全般を担っていただきます。
新規リードの獲得～契約までの一連の流れをお任せ致します。
■売り手/買い手の新規リード獲得
■仲介契約を獲得するためのフィールドセールス
■M＆Aの対象学校の探索・提案・条件交渉
■企業評価の実施、対象学校の分析
■買収監査・デューデリジェンスのサポート
■クロージング
■M＆A契約締結後のPMI業務のサポート
特に日本語学校の売り手サイドには強いコネクションを持つため、今後成長してくる業種での
M&A仲介事業としての第一人者として組織をリードしていただけます。
また、M&Aを通じて日本における日本語教育機関の事業承継課題に対し、
本業による社会貢献で持続可能な社会を実現することを目指します。

「この仕事で得られる物」
M＆A、新規学校設立はもちろんのこと、海外での留学エージェント経営、国内外で
の日本語学校経営、教務主任、留学生募集、外国人人材紹介など、日本語学校事
業に必要な経験と知見を備えています。
■圧倒的な裁量権
■仲介営業として高い次元での経験値
■学校法人経営の専門的知見
■ビジネスディベロップメント経験：親和性の高い業界への横展開やサービスの構築など
■成果に応じた報酬が得られつつ、社会貢献性の高い領域での発展に貢献できる
■顧客からの熱い感謝
求められるスキルは: 必須【最終学歴】
・４大卒以上

【必須スキル】
下記いずれかに該当する方
・M&Aの仲介営業経験2年以上
・金融機関等での法人営業経験3年以上
・代表者/オーナー向けの営業経験3年以上

歓迎【歓迎スキル】
・上記経験の中で高い実績を出させていた方
・スタートアップ企業での経験
・財務会計の基礎知識
・学校法人領域への興味関心/基礎知識
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法人営業
どこで働くか: RevivePartners株式会社/本社及び自宅
〒141-0031　東京都品川区西五反田2-24-4 WESTHILL4F
※入社半年後よりハイブリッド制度（週２出社・週３リモートワーク）
※入社半年経過までは原則出社

アクセス
五反田駅より徒歩5分
不動前駅より徒歩5分
勤務時間は: ・フレックス制度（原則として入社半年後より開始）
・コアタイム（10：00～17：00）を含む9時間
※休憩60分
※入社半年間は10時～19時
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収
・600万～1200万(月給 50万～100万)
※給与は選考を通じて、前職給与も参照に決定致します。
月給制
※昇給年２回（1月、7月）
※業績連動賞与年１回（1月）
※インセンティブ制度
※基本給に40時間の固定残業を含む（残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別
途加算支給。）
例：固定時間外勤務手当：月給50万円の場合、117,250円
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）
・交通費支給（上限2万円）
・住宅手当支給（オフィス半径3km以内に住宅がある場合、3万円支給※交通費と選択）
・引越し支援制度（通勤に際して、転居を伴う引越しが必要な際に支給※支給条件有り）
・ノートPC貸与、社用スマートフォン貸与
・勤続年数賞与
・ビザサポート
・リファラル報奨金制度
・書籍購入支援制度
・副業可
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）
祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、勤続年数休暇（勤続年数により付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2～3回→内定→入社

　#内定までオンライン選考可

　#土日面接OK

　#入社時期は相談可能

【M&Aの仲介営業】学校法人をターゲットにしたM&A事業の法人営業担当

営業（法人向け）