- なぜ募集しているのか
- ・2019年の創業以来、SDGs・ESG領域でのクラウドサービスを提供する、国内屈指のスタートアップ企業です。
・主要プロダクトは大手企業を中心に6,000社の導入実績があり、アジアでNo.1の実績になっております。
・業界最大級となる50件の特許を取得および出願をしており、他社の追随を許さない、サービスの展開をしております。
・各メディアから注目を集め、J-Start Up、すごいベンチャー100、Forbes Rising Star Award 2021（150社中2社のみ受賞）に選出されています。
・累計資金調達金額が31億円となり、シンガポール、アメリカなどに海外拠点を設立しており「グローバル展開」を進めております。
■ 主な受賞歴
・令和4年度 環境省 環境スタートアップ大賞で「環境スタートアップ大臣賞」を受賞
・東洋経済の「すごいベンチャー100」2022年に選出、「編集部厳選7社」にもピックアップ
・日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」選出
・2021 Forbes Japan 100 選出Forbes JAPAN が選ぶ「今年の 100 人」選出 - どんな仕事か
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シンガポールを中心としたAPAC営業担当として、アスエネのアジア進出の0→１フェーズを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・シンガポールを中心としたAPACエリアでの営業活動（IS,FS）
・B to B営業の仕組みづくり
・KPI分析
・改善施策の洗い出しとアクション
・営業資料の作成・型化
・メンバーの育成
【体制】
現在シンガポール法人に3名社員がおり、増員予定です。
今回のポジションはシンガポール駐在または日本ベース（出張）でAPAC営業を行っていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・大学・大学院卒以上
・B to B IT営業経験 5年以上
・インサイドセールス/フィールドセールスの業務経験
・TOEIC800点レベルの英語力（日常会話レベル以上）歓迎 ・英語力（ビジネスレベル以上）
・海外駐在/海外事業に携わった経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 海外営業（APAC担当）
- どこで働くか
- シンガポール現地法人もしくは東京での勤務になります。
- 勤務時間は
- 9:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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1,500万円～3,000万円(住宅手当等手当込)
※その他、応相談 - 待遇・福利厚生は
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【待遇】
・ジム手当：最大10,000円/月
・書籍補助：最大10,000円/月
・家事・育児手当：最大10,000円/月
・朝食補助：400円/日（一部条件有）
・徒歩通勤手当：最大15,000円/月（一部条件）
【福利厚生】
・毎週Happy Hour開催
・フリードリンク/フード（詳細はCIC Tokyo HPに記載）
・アミューズスペース（卓球台等）
・服装自由 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12月29日-1月3日）、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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【1】書類選考
【2】1次面接
【3】最終面接
【4】内定
※状況に応じて、変更になる場合がございます。
掲載期間24/04/15～24/04/28
求人No.VISIT-11409
