- なぜ募集しているのか
- 再生可能エネルギー事業の拡大に向けた再エネ電源の新規開発を推進するため、事業実施に伴う地元自治体や地域住民等との合意形成に向けた渉外業務に関する経験・ノウハウを有する即戦力となる要員の確保が必要となりました。
脱炭素化社会の実現のためにチャレンジングな目標を掲げて、再エネ電源の積極的な導入を目指しております。 - どんな仕事か
-
洋上風力発電所の新規開発に伴う地元自治体や地域住民等との渉外業務【具体的には】
発電所の新規開発に伴う下記業務を実施
・地元自治体、地域住民等との合意形成
・地元自治体等との許認可協議
・事業用地の地権者交渉
・地域振興に資する提案検討
【仕事の魅力】
・国内で関心の高い洋上風力発電の開発に携わることができます。
・洋上風力発電所の新規開発、運営を通して再生可能エネルギーの拡大に貢献できます。
・地元自治体や利害関係者との渉外対応により、提案力や適応力を習得できます。
・開発の初期段階から経験を積むことが可能であり、将来的に、脱炭素社会の実現に向けた様々な再生可能エネルギーの開発分野での活躍が期待できます。
・多数の企業と連携して開発を進めていくため、幅広い業界において人脈を広げることができます。
- 求められるスキルは
-
必須 ・論理的思考力
・コミュニケーションスキル
・情報収集スキル
・普通自動車免許歓迎 ・大規模事業開発に伴う渉外実務経験
・地域振興策の企画力、提案力 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 洋上風力発電所の新規開発における渉外業務【洋上風力グループ】
- どこで働くか
- 愛知県
- 勤務時間は
- 【就業時間】
フレックスタイム勤務制(コアタイム:無)
1日の標準労働時間07 時間40分
時間外労働:有
在宅勤務制度:有
【休憩時間】
休憩時間:60分(勤務時間が6時間を超える場合) - 給与はどのくらい貰えるか
-
【給与】
賞与:有(年2回支給:6月・12月)
想定年収:500万円~1,200万円(時間外労働手当等を含む) - 待遇・福利厚生は
-
【手当】
時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当(会社規程に基づき支給) 他
【社会保険】
健康保険(介護保険)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 - 休日休暇は
- 【休日】
年間122日
(内訳)月別休日8日/月、通年休日26日/年
※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。
最低週1日の休日設定は必須。(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています。)
【休暇】
普通休暇20日/年(年度途中で採用の場合は月割)、
ライフ・サポート休暇(傷病・介護・看護等)、
特別休暇(夏季3日はじめ、結婚・忌服のとき等)
掲載期間24/04/18~24/05/01
求人No.BRIE-teshi