- なぜ募集しているのか
- LOCUSは2010年の設立以来、”動画マーケット”にいち早く目をつけ、、大手上場企業からベンチャー企業まで2,000社を超える企業や自治体に対して、動画を軸とした事業コンサルティング・マーケティング支援等を行っています。
動画を軸としたマーケティング支援事業に加え、YouTubeのコンサルティング事業、調剤薬局に特化したデジタルサイネージ事業等、”いいモノとヒトをつなぎ多様な価値を可視化する”ための様々な事業を展開しています。
今後より顧客起点・戦略性のあるコンサルティング力で成長していく上で、その根幹となる「人材」を最重要のテーマとして掲げており、組織拡大に伴いマーケティング支援事業部を引っ張っていただける同志を募集しております。 - どんな仕事か
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デジタル領域におけるマーケティング課題の発掘、戦略立案、施策実行、成果創出までを一貫して担うアカウントプランナー。SaaS型の売切型営業ではなく、戦略立案、企画提案からプロジェクトマネジメント、効果検証までを一気通貫で伴走支援
マーケティング(認知~販促)、HR(採用・研修)、ブランディングなど多方面への施策提案
でき、かつ自社商材を持たないからこそ、顧客課題ごとに最適なソリューションをカスタマイズして提案することができる「自由度と難易度」が最大の魅力です。
【具体的にお任せしたい業務・業務フロー】
◯既存顧客・新規問い合わせがあった企業に対するヒアリング
◯戦略設計・動画企画などの提案(資料作成等)※企画案の立案はプロデューサー・クリエイターなどへ依頼の場合も多数。
→動画のみならずweb・パンフレットや広告施策の全体設計提案・効果検証なども行います。
◯弊社プロデューサー・クリエイターへの共有・プロジェクトマネジメント(企画相談等)
◯動画制作時におけるクライアントフォロー 等
【特徴と魅力】
「『なぜ』コンテンツを作る必要があるのか」、から考え、「誰に」「何を」「どのように」伝えるのかというコミュニケーションを考え整理し、動画企画としてご提案する形となります。
またコンテンツを届けるための手法として広告施策の提案や運用、効果検証なども行うため、施策立案から効果検証のPDCAを回し成果に伴走できることが、コンテンツ制作会社にはない強みとなります。
自社に保有していないサービスや商材であれば積極的に外部パートナーと提携するなど、しがらみなく機動性の高い提案活動を行なうことが出来ます。(提案の自由度、裁量権が非常に大きく制限がないのが弊社の社風・魅力であり成長できる最大の要因です。)
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 <スキル>
・法人営業経験をお持ちの方(目安2~3年以上)
※ 動画に対する知識や経験は不問です。
・PPTやExcelを用いてご自身で最初から資料作りをしたご経験がある方
・個人営業目標の達成経験がある方
<マインド>
◆行動指針である「真面目で素直に誠実に」を体現できる方
└相手の気持ちを考えることができる方
└顧客の事業成長支援にやりがいを感じれる方
└自責の念を持って業務にあたることができる方
◆現状維持に甘えず、主体的に自らの仕事を創り出し、常に挑戦することができる方
歓迎 <WANT>
・プロジェクトマネジメントやチームマネジメントのご経験がある方
・動画/web/広告運用等、無形商材の企画提案経験がある方
・コンサルティングファーム、広告代理店等での一気通貫でのアカウントプランニング経験
【LOCUSで活躍している人の傾向】
◆スタートアップベンチャーで働くことを楽しみながらモチベーション高く取り組める方
◆トレンドや旬のモノに敏感でアンテナが高い方
◆ここは誰にも負けない、という強みや特長をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員(試用期間:6ヶ月)
- どこで働くか
- 東京都千代田区内幸町 2-1-6 日比谷パークフロント 18階(WeWork)
※WeWorkの各拠点の利用可能。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間(コアタイム 11:00-15:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円 ~ 849万円(固定残業時間月45時間含む)
月給41.6万円~
月額残業手当108,720円(年収500万円)
月45時間を超過した分については別途支給。
★給与については、ご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定します。
上記とは別に年2回(5月・11月)賞与支給あり。
給与改定は年2回(3月・9月)、実績・評価に応じて見直しを行ないます。 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
■各種社会保険完備(関東ITソフトウエア健保加盟)
【諸手当】
■交通費支給あり(月額3万円まで)
■アニバーサリー休暇(1年に一度、誕生日などの記念日に休暇が付与されます)
■資格取得や研修、書籍購入に関しては申請し承認されたら受験や受講、購入できます。
※その他、業務に必要な備品等の購入に関する補助は適宜実施しています。 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■有給休暇
■夏期休暇・年末年始休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■産前・産後・育児休暇 - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談→書類選考→面接(3~4回程度を想定)→内定
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
掲載期間24/03/19~26/05/27
求人No.JCWYM--CG26





