どんな仕事か: ・トレーニングが充実し安心して業務スタートが出来る
・インセンティブ豊富
・2023年昨対比約130%
・新規出店でビジネス拡大中
・店長昇格後800万超えの高年収
・ライフスタイルが変わっても長期就業が叶う
【求人の魅力】
・宝飾時計未経験でもトレーニングが充実し、安心して業務スタートが出来る
・インセンティブ豊富でモチベーション高く販売に臨める
・2023年昨対比約130%と業績絶好調
・宝飾時計以外のカテゴリーや飲食事業にも積極的で、業界内でもよりポジションニングアップをしている
・新規出店予定もあり順調にビジネス拡大中
・イベントや外商販売等、様々なセールス機会に挑戦し成長出来る
・携帯支給があり、ショップ内、他店舗との連携が取りやすく、成功事例等が共有出来る
・店長昇格後は800万～1000万超えの高年収が狙える
・育休復帰スタッフ多数
・グループ内でのブランド異動や地方転勤も可能でライフスタイルが変わっても長期就業が叶う

【担当業務】接客販売、検品やディスプレイ、修理受付、顧客・在庫管理

【キャリアパス】クライアントアドバイザー～シニアクライアントアドバイザー～
(1)Chief～Dupty Store MG～Store MGもしくは(2)Sales Expert、ハイジュエリーアドバイザー(本国認定)
マネジメントとスペシャリストの2つの道がご自身で選べます

【研修制度】(1)入社時ブランド研修、OJT、CSL見学(2)グループWatch＆Jewelry部門:ウォッチ、ダイアモンド、カラーストーン、コミュニケーション(3)グループ全体:昇格時、Unconscious bias、ロジカルシンキング、プレゼン研修。店頭ではメンター制度もあり安心して勤務スタート出来ます

【ブランド】世界的有名なジュエリーブランド。Jewelry、Watch、Lz、Fragranceと広い商材を展開。宝飾には珍しくnewラインの発表も多く、長く愛され続けるアイコン商品以外にも、建築家やアーティスト、海外ミュージシャンなどとのアーティストとのコラボも展開。カフェ事業展開やホテル貸切ってのVIP向けイベント等、プロダクトだけではなくブランドの世界観を打ち出している

【組織】販売職平均44歳。女性8割。現在、宝飾未経験者やファッション業界からの若手採用にも積極的で、20-30代スタッフで35%を占めている。時短や育休中のスタッフも15名在籍。ライフスタイルに変化があっても長期就業がか可能。

【選考回数】1次:HR～2次:Retail MG～3次:Store MG
求められるスキルは: 必須【必須】(1)ファッション業界(国内アパレルブランド・セレクトショップなど)での販売経験、もしくはコスメ、エアライン、高級車等での実務経験

歓迎【尚可】(1)ラグジュアリーブランドや宝飾時計ブランドのご経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: クライアントアドバイザー
どこで働くか: 札幌・都内・名古屋・関西・福岡地区店舗
勤務時間は: 実働7.5H＋休憩1.5H
給与はどのくらい貰えるか: ・ベース400-600万程度・賞与夏冬月給2ヶ月ｘ2回※年収は実績次第で交渉可
・残業代全額支給
【インセンティブ】(1)月間:個人、店舗、エクストラマイル、スポット(2)半年:ハイチケット(3)年間:アニュアルボーナス(達成率×店舗での売上シェア)※平均年間支給金額は、ベースサラリーの10%程度※年間数百万獲得している方も多数
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・社員割引・制服貸与・団体生命保険・財形貯蓄・確定拠出年金・退職金制度・永年勤続表彰・グループファミリーセール
休日休暇は: 【年間休日122日】・シフト休・有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休（取得・複職実績あり）
どんな選考プロセスか: 書類選考後　面接3回

【'24年積極採用中】～業界経験不問～世界的ラグジュアリーグループ/ハイジュエリー販売職

店長・販売・店舗管理