掲載期間24/11/12~24/11/25 求人No.BIZM-TSCA

キャリアアドバイザー

人材コンサルタント・コーディネーター

ビズメイツ株式会社
年収450万円~599万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業ベンチャー企業マネジメント業務なし英語力が必要転勤なし土日祝休みインセンティブ制度フレックス勤務副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
組織力強化のため
どんな仕事か
企業のグローバル化の促進と、外国人求職者の慣れない日本での就職サポートを行っていただきます。 スキルが高い人材を採用したいからこそ、外国人を採用したいという企業の声は確実に増えてきています。
【具体的な業務内容】
・バイリンガル日本人や外国人IT求職者へのキャリアカウンセリング
・求職者へ希望条件のヒアリングや求人提案
・求職者が応募~入社に到るまでのコーディネーション業務
・各種転職サイトやSNSへのスカウトや人材獲得業務
・その他関連業務(求職者獲得の企画業務、レポーティングなど)

【英語を使う場面】
テキストベース:スカウト時や求職者とのやり取りで使います。
会話:面談時や企業の面接に進んだ際の面接対策で使うこともあります。
※日本語が話せる求職者の場合は日本語レベルの確認なども含めてメインは日本語で行います。

【仕事のやりがい】
◎オンライン英会話事業においては、大手からベンチャーまで様々な企業との取引実績があります。「グローバル化」や「ダイバーシティ推進」が広まっている昨今、当社だからこそ提供できるグローバルなHRサービスの提供を目指しています。

◎グローバルITタレントの採用プラットフォーム構築を通じて、企業のグローバル化や外国人優秀層の採用促進を強くサポートできるやりがいがあります。業界を変革し、共に社会にインパクトを与えていく。チャレンジングな環境です。
求められるスキルは
必須 ・キャリアドバイザーとしての経験1年以上
・英語が日常会話レベル以上(読み書き、日常会話など)
・求職者に寄り添うホスピタリティをお持ちの方
・求人や求職者の理解をする上でのヒアリング能力や学習意欲をお持ちの方
歓迎 ・IT業界、人材業界の経験
・人事経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
[本社]
【勤務地詳細】
東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11階

【アクセス】
JR、地下鉄各線「秋葉原駅」より徒歩5分
東京メトロ 銀座線「神田駅」より徒歩4分
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩4分
勤務時間は
◆フレックスタイム制(コアタイム10:00~17:00)
フレキシブルタイム 8:00~10:00/17:00~22:00
※標準労働時間1日8時間
※管理監督者採用の場合は、フレックスタイム対象外
給与はどのくらい貰えるか
■想定年収:450万円~600万円
月給:375,600円~501,200円
 例示:年収6,014,400円(月額501,200円(固定残業代118,200円含む))   

■インセンティブ制度:あり
上記の想定年収以外に、目標売上額を超えた金額×20%~30%をインセンティブとして支給

■残業手当:あり
 固定残業代40時間分(全社平均月17時間程度)
 ※40時間超過時及び深夜労働時には別途支給
待遇・福利厚生は
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■スキルアップ
・オンライン英会話レッスン無料
・オンライン日本語レッスン無料
・eラーニング
・書籍購入補助
・外部セミナー参加費補助
■健康
・健康診断
・産業医相談
・各専門家への無料相談
■その他
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・持株会
・スマホ貸与(iPhone or Android)
・オフィスコンビニ
・コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備
・引っ越し手当(当社規定による)
休日休暇は
・完全週休二日制(土日)
・祝日
・年末年始休暇
・誕生日休暇
・有給休暇(入社時最大10日付与 ※入社後の年数に応じて最高20日)
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか
【1】書類選考
【2】個別面接(online可)
【3】Web適性検査(性格検査)
【4】最終面接
【5】内定
※上記選考プロセスは、変更となる可能性もございます。
※応募職種やポジションによって、リファレンスチェック、バックグラウンドチェックを実施する場合がございます。

リファレンスチェック
└現職(前職)の上司・同僚の方を2名お選び頂き、簡易的なインタビューを依頼します。
バックグラウンドチェック
└現職を除き、在籍の確認をする簡単なチェックです。
会社概要
ビズメイツ株式会社
事業内容・
会社の特長
ビズメイツは、もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。

日本国内の人口減少により、労働力不足という社会課題を抱えている現在、日本が持続的に成長する鍵は、高度な専門性を持つ外国籍人材とIT活用によるデジタル・イノベーションです。

そのためには、日本のビジネスパーソンはグローバルなマインドを身につけることが不可欠です。また、企業は多様な文化と価値観を受け入れ、優秀な外国籍人材が日本で活躍できるカルチャーを形成することが求められます。

私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。


■Mission_存在意義
もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために

■VISION_我々の目指すべき姿
グローバルタレントと企業の成長支援を担うテックソリューションカンパニー

■VALUES_私たちが大切にしている価値基準
・成長し続ける_Continuous Growth
・建設的に対話する_Constructive Dialogue
・新しい価値を生み出す_Value Creation


設立
2012年7月3日
資本金
124,600,000円
売上高
・前々期(10期 2021年12月) 
《売上高》:2,452百千円
《経常利益》:261百円
・前期(11期 2022年12月)
《売上高》:2,837百円
《経常利益》:328百円
従業員数
170
事業所
ビズメイツ株式会社 本社
東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11階
掲載中の求人
現在5件の求人を掲載しています。
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