- どんな仕事か
- 【概要】 理想の保育を実現するために、採用を軸としながら、保育施設の経営課題の解決を担っていただきます。 【詳細】 ・経営課題を抱えた保育施設の発掘 ・保育施設毎の理想像の策定、実現するために必要な採用プロモーションやマーケティング課題の特定 ・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した企画提案 ・クリエイティブチームと協働のコンテンツ制作/ディレクション/納品 - 求人広告 - 転職/就職フェア - 動画（3Dview等） - エンゲージメントツール - Webサイト ・マーケティング支援ツールを活用したデータモニタリング/パフォーマンスの最適化 ・経営課題の解消に向けた伴走/追加施策提案 【保育士バンク！とは】 保育園の課題解決に対するワンストップソリューションです。 保育施設における職員や園児への認知、職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成、保育園経営等、保育施設が抱える様々な課題を解決するために複数サービスを展開しています。 （１）職員や園児への認知、職員の採用 ・求人広告掲載 ・就職/転職フェア ・ホームページ制作 ・保育施設紹介の動画制作 （２）職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成 ・人材紹介 ・労務管理システム ・エンゲージメント管理システム （３）保育園経営 ・M&A ・保育現場や採用市場の調査及びレポート ■なぜ、保育士バンク！をやるのか 人口減少社会と言われる日本において、解決すべき課題は山積みですが、特に働く人（＝ワークフォース）の減少は取り組むべき大きな課題です。 ワークフォースの確保のためには、子供を持つ世代が安心して保育園に子どもを預けることが必要ですが、実際の保育業界では保育士不足により待機児童が発生しています。実際に保育資格を持っている人の中で、50%以上が保育士として就業していません。 我々はまずは保育士さんが自身にあった保育園を選び、長期的に安心して就労するためのソリューションを提供しています。 保育士さん1人1人に良い選択肢を提示し、保育に従事する人口を増やしていくことで、より安心して保育園に子どもを預けられる社会を作ることで、ワークフォースの増加に寄与したいと考えています。 【仕事の魅力】 ■社会課題への価値創造 「人口減少」………詳細はご面談時にご案内いたします。
- 求められるスキルは
-
必須 ・正社員としてセールスもしくは販売サービス経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 北海道; 宮城県; 東京都; 石川県; 愛知県; 京都府; 大阪府; 広島県; 香川県; 福岡県; 沖縄県
- 勤務時間は
- 10：00～19：00 所定労働時間8時間／休憩60分 ※平均残業時間32.3時間
- 給与はどのくらい貰えるか
- 賃金形態：月給制 月給：325,000円～（基本給228,570円+営業手当25,000円+固定残業代71,430円～ ※固定残業時間は40時間／月、超過分については別途支給） 給与改定：年2回 賞与：年2回 通勤手当：会社規定に基づき支給 【モデル年収】 ■ 年収450万円 試用期間終了後：月給300,000円+営業手当25,000円 試用期間中：月給257,145円+営業手当25,000円 ■ 年収510………詳細はご面談時にご案内いたします。
- 待遇・福利厚生は
- ■社会保険完備 ■交通費支給（上限あり） ■家事代行利用補助制度 ■病児保育補助制度 ■グロービスeMBA受講制度 ■ビジネス書籍購入制度 ■英語レッスン ■プログラミングWEB講義の費用負担制度 ■ベンチャープログラム（誰でも新規事業の立案が可能） ■部活動サポート ■チーム達成会、食事会費用負担 ■出勤時間前倒し制度 ■9連休制度（有給を用いて土日を含む9連休を自由に取得可能） ■長期在籍＆貢献報奨金 ■OFFICE DE YASAI（野菜やご飯のおかずなどの社内販売） ■弁当販売（スマートミール認証弁当の販売） ■ベビーシッター利用制度 -出産後の早期復帰を支援（保育園入園までのベビーシッター費用を100%補助） -3歳未満の子供がいる社員のシッター費用の月額10万円負担 -ベビーシッター料金の半額の会社負担
- 休日休暇は
- 年間休日125日以上 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏季休暇 （特別休暇として3日付与）、年末年始休暇 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 アニバーサリー休暇（個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能） 有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与）
掲載期間24/05/02～24/06/26
求人No.FOL-14331
