どんな仕事か: 【概要】求職者へ面談やカウンセリング、求人案内を行う「CA業務」を担当していただきます。新規事業創業フェーズですので、新規企業の開拓、既存営業、クライアントが求めるターゲットの紹介などを行う「RA業務」も合わせた両面を担当して頂く場合もございますが、志向性や適性を判断した上で、業務担当や役割を決定させて頂きます。【詳細】 ■to C担当(集客→面談、面接→入社前手続き) ・スカウト/サーチ業務・求職者との面談・選考オペレーション（日程調整など）・案件のご紹介・アフターフォロー ■to B担当(新規営業、既存営業) ・新規企業・求人開拓・求人内容等のヒアリング・求人票の作成・人選から人材の提案（候補者の推薦）・選考コーディネート～入社までフォロー【求人の魅力】・新規事業ならではの裁量権得意分野を活かしながら存分にパフォーマンスを発揮していただけます。・働く環境リモートワークやフレックスタイム制度など働き方の自由度が高いのも魅力の一つです。・一緒に働く仲間少?数の事業部なのでコミュニケーションも取りやすく、それぞれに強みを持った仲間と切磋琢磨できます。
求められるスキルは: 必須・人材紹介経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 【勤務時間ベース】・コアタイム：9:00?19:00の間で4時間勤務すれば稼働と判断基本　10：00－19：00　コア　11：00－16：00 ・月間勤務時間あり　例：20日の稼働日であれば、8h x 20日 = 160hの稼働が……詳細はご面談時にご案内いたします。
給与はどのくらい貰えるか: 賃金形態：月給制月給：230,000円～（基本給180,000円+固定残業代50,000円～ ※固定残業時間は32時間／月、超過分については別途支給）昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(6月・12月) 通勤手当：上限50,000円
待遇・福利厚生は: ・各種報奨金・弔辞休暇・寮・社宅：なし ※社宅手当有り（転勤者のみ3年間支給）・結婚、出産祝い金・従業員持株会・ウィシュラン制度（貢献者に対して年1会の海外研修制度）・資格取得支援（カフェテリア型教育研修制度、各種スクール割引）・チャレンジ公募制度・キックオフミーティング、達成会/表彰ディナー・健康診断年1回、インフルエンザ予防接種年1回・サークル活動・社内相談窓口・確定拠出年金制度(入社後1年経過で会社拠出有) ・退職金：無（但し、企業型確定拠出年金は有） ※詳細は確定拠出年金規程による・定年：60歳 ※本人が希望する場合は、嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能
休日休暇は: 【年間休日】 125日【休日休暇形態】週休2制【年間有給休暇】 10日~20日会社カレンダーによる (祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔辞・出産立会・結婚特別・介護/育児休暇など)

人材紹介のキャリアドバイザー_IT業特化

営業（個人向け）