- どんな仕事か
- 【概要】 大手施工会社でPMOとして業務改革プロジェクトの推進をしていただきます。 【業務内容詳細】 大手施工会社 業務改革プロジェクトの運用支援チームPMOとして、プロジェクトマネジメントのサポートをして頂きます。 Office365を使い、要件定義のまとめ・進捗管理・テスト・サポート・会議開催・議事録作成・WBS作成・課題管理などの上流工程へ参画できます。 リモートと出社のハイブリッドなので、WLBを保てます。 【案件事例】 ・計測機器や医用機器メーカー様社内の基幹システムリプレイス ・半導体などの製造メーカー様向け、生産管理システム、業務システム開発 ・PLC を用いたアナログデータ収集、各種制御システムの開発 ・大手小売り業様社内のインフラ設計・構築・保守 等 メーカー社員との協働もありますが、 PJT管理は独立した権限でマネジメントしております。 【当課の魅力】 各エリアの大手製造メーカー様と直取引を実現しています。 「社内DX化が急務」と言われている中、様々な視点・角度から、しっかりとしたITシステム及びDXの推進に携わることができます。 生産管理システムを中心とした基幹システムの開発やBI・RPAツールを用いた業務改善、SV、NWの手配に至るまで幅広く対応しているので、お持ちのスキルに合わせて参画案件を決められます! また、直接のお取引のため、ソリューション提案から実装、導入、サポートの上流~下流まで任せられることも多く、しっかりと経験を積めることはもちろん、キャリアアップもできる環境です。
- 求められるスキルは
-
必須 ・社内SE経験(1年以上) ・受け入れテスト、運用サポート経験をお持ちの方 ・Office365の利用経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00~18:00 平均残業時間:15.01H ※プロジェクトによって異なるケースがあります。
- 給与はどのくらい貰えるか
- ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■永年勤続表彰 ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) ■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度(401K)
- 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生)完備/確定拠出年金制度/ 定年制65歳、再雇用制度無し/育児短時間勤務制度・・・子どもが小学校に入学するまで延長可能 交通費全額支給/出張手当/家族手当/転居費用負担/帰省旅費/赴任手当*月5万円/ 借上げ寮あり(単身・家族)…初期費用、家賃一部会社負担※入寮規定あり/慶弔金制度/提携保養所/ Happy Anniversary Plan
- 休日休暇は
- ★年間休日 123 日 完全週休 2 日制(基本土日休み)/祝日/GW 休暇/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇(初年度 10 日) 慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇
掲載期間24/05/02~24/06/26
求人No.FOL-15653