- なぜ募集しているのか
- 事業領域の拡大に伴う組織強化のため、増員募集です。
- どんな仕事か
-
カンファレンスイベントを中心に主催イベント・施策などの企画・実行を担当します。イベント・施策の規模は、1000~2000名以上の来場が見込まれるような大規模なものを想定しています。
【業務詳細】
■企画書の作成や進行管理、予算管理
■マニュアルの作成・管理、主催者事務局の運営
■集客における広告代理店、媒体社などの対応や調整
■KPI、KGIなどの設定・管理
■各種マーケティングツールや調査を用いた、データドリブンな効果測定・数値分析
【働きがい】
■コンテンツの企画から登壇者の選定・招請、実行まで包括的に携わるため、これまでに培った能力や経験を存分に発揮することができます。
■同社が主催する大規模なイベントを担当するため、自身が関わったプロジェクトが最終的に事業貢献を果たすところまでクオリティーや効果を追求することができます。
■同社の社員が登壇するコンテンツを担当することもあり、外部の登壇者や企業だけでなく、マーケティング部門をはじめとしたさまざまな部門と連携しながら業務に取り組むことができます。
■所属部門には、デザイナーやコピーライターといったクリエイティブ職のメンバーが在籍しており、プロジェクトの実行に必要なクリエイティブの制作についても一緒に取り組むことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般※希望があった場合のみ - 求められるスキルは
-
必須
■イベントコンテンツの企画・実施を担当した経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 13F
東京メトロ 表参道駅 B2出口から徒歩4分
JR 渋谷駅 宮益坂口から徒歩11分
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置
<将来的に勤務する可能性のある場所>
大阪、愛知、福岡オフィス - 勤務時間は
- 9:30~18:30(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収623万円~987万円。
月額基本給44万5000円以上+賞与
上記には固定残業代(月30時間分として9万円以上)を含みます。
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給します。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
-
・社員持株会
・Know Me:異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度。
・MOM:保育園料の全額補助など、産休・育休を取得したメンバーのスムーズな職場復帰を後押しするさまざまな補助が受けられる制度。
・チャージ休暇:7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。
※ 社内制度については、公式メディア「mimi」でも紹介しています。https://jp.corp-sansan.com/mimi/
通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日124日>
週休二日(土・日)、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/05/23~24/06/05
求人No.ENPCC-401674