どんな仕事か: LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる200拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。事業・プロダクトの成長スピードの加速に合わせ、より良いサービスを多くの方に届けるためにも、ビジネス組織では拡充・強化を最優先事項として推進しています。＃お任せしたい仕事内容障害者雇用に特化した人材紹介サービスにて、転職（就職）希望者との面談、求人紹介を通して、ご希望にあった環境への入社を支援するキャリアアドバイザーを募集します。具体的には、・電話やオンラインでの面談、キャリアアドバイス・希望にマッチする求人の紹介・履歴書や職務経歴書の作成サポート、添削、面接練習・ご本人の魅力やアセスメント内容を盛り込んだ推薦状の作成・退職交渉、入社前後のフォロー　等一般的な働き方が可能な方に向けた人材紹介とは違い、中長期に渡り求職者様に沿ったサポートが求められるため、能動的に新しい提案や改善をおこなっていただく必要があります。そのため、一連の支援を通じて志望の企業様から内定を得られた時には、心から明るい声で「ありがとうございました！」「おかげで胸を張って生きていけます！」など感謝のお声をいただけて、ダイレクトにやりがいを感じられる業務です。 ■ミッション現在の社会問題でもありますが、障害者雇用の領域は離職率がとても高い領域となっており、同社は入社後のミスマッチ解消を常に追求しています。（精神障害者の1年職場定着率：49.3%）入社決定だけにとどまらず、求職者様の障害特性や配慮事項についても正しく企業様にご理解いただいた上で、長くご活躍いただけるマッチングを常に心がけています。キャリアアドバイザー………詳細はご面談時にご案内いたします。
求められるスキルは: 必須下記いずれかを満たす方・人材業界での営業経験（個人法人問わず）・営業経験が2年以上あり、高い達成率や連続して目標達成してこられた経験のある方 ※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フルフレックス（コアタイムなし） ※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能
給与はどのくらい貰えるか: ※年2回賞与を含む ※5段階評価中評価3の場合を基準賞与とし、評価・支給は半期毎に実施＜内訳＞月給：308,400円～485,900円 ∟本給：217,200円～366,000円 ∟ライフプラン手当：50,000円～55,000円 ∟月20時間分の固定残業代：41,200円～64,900円 ※月20時間を超える時間外労働には別途、超過分を支給いたします
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、確定拠出年金制度、持株会制度・交通費支給（上限5万円/月）・副業制度・時短勤務制度・全フロア禁煙（屋外喫煙所あり）・評価制度：等級制度を用いており、月給は実績に基づく等級によって決定。半期毎に振り返りと目標設定を上長とおこない、定量・定性共に適切に評価をおこなっています。・キャリア相談：会社全体として、キャリア相談の機会が通年あり「少し異なる視点での考えも取り入れてみたい」、または「誰に相談したら良いか分からない」等あれば、気軽に相談が可能です。・公募について：年1回（例年2月～3月）、個人の新たなチャレンジを後押しするため、各事業部・部から公募のポジションが公開されます。募集しているポジションには自由にエントリーができるようになっています。 ※公募のような決められたタイ………詳細はご面談時にご案内いたします。
休日休暇は: ・年間休日120日以上・完全週休2日制（土日祝）・年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇・長期連続休暇(5日以上可) ・産休/育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）

キャリアアドバイザー

営業（個人向け）