- なぜ募集しているのか
- SES事業を中心にITコンサルティング事業やシステム受託開発事業を手掛けている当社。IT人材とクライアントをつなぐベンチャー企業として順調に売上を伸ばし、2022年には設立2年目にして年間売上5億円を達成しました。
このように、拡大するIT市場のなかで当社は独自のポジションを築きつつあります。今後もよりいっそう事業拡大を目指すためには、増員による組織強化が欠かせません。そこで今回、新たに営業として活躍していただける方を採用することになりました。 - どんな仕事か
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新規および既存クライアントへの提案営業をお任せいたします。【具体的な業務内容】
・新規クライアント開拓
・既存クライアントへのフォロー
・プロジェクトの課題やニーズのヒアリング
・自社エンジニアの紹介と条件交渉
・自社エンジニアのフォロー
などのクライアント開拓とフォロー、自社エンジニアの紹介とフォローをバランスよく対応していただきます。
システム開発、ITインフラ整備、アプリ制作などのプロジェクトを進めたい企業に対して、開発業務を請け負うエンジニアのアウトソーシングサービスを提案していただきます。
社会に貢献できるサービスをつくり出す企業と当社に所属するエンジニアをつなぎ、実績を積み重ねて信頼関係を築いていくことが魅力のひとつです。
また、ご自身の成長に繋がる環境でもあります。
クライアントへの提案営業だけでなく、エンジニアのキャリア相談やフォローなど人材領域のスキルも身につけるチャンスがあるため、将来的にメンバーをマネジメントしながら新規事業開発にチャレンジしてみたいと考えている人には最適なポジションです。
IT業界の知識がなくても問題ありません。入社後に代表直下で知識を身につけていただけます。
＜入社後の流れ＞
まずは半日ほどの座学で基本を押さえましょう。その後は先輩について、実際に業務に取り組みながら仕事を覚えます。わからないことがあれば気軽に相談できるので、未経験の方もご安心ください。ひとり立ちまでは1ヶ月～3ヶ月を想定しています。
＜仕事のポイント＞
★企業とエンジニアをつなぐやりがい
クライアントとエンジニア双方の要望や魅力を引き出し、最適なマッチングを目指すことがミッション。双方に喜んでもらえたときには、大きなやりがいが実感できます。
★キャリアアップのチャンスも豊富
昨年4月からはリモートに特化した人材紹介事業を始動。今後もさまざまな新規事業を立ち上げる予定です。経営に関わるポジションや事業部長なども十分に目指せます！
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 ・営業経験2年以上
・KPIなどを用いて改善プロセスを実施したご経験
・基本的なPCスキル（spread sheetなどを問題なく使用できるレベル） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社／東京都渋谷区神南１丁目９－２ 大畠ビル ２０２
- 勤務時間は
- 9:00～18:00（休憩60分）※残業は月平均20時間程度
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400万円～600万円
月給：30万円～50万円
年収例：21歳・メンバー／480万円 + インセンティブ（入社2年）
28歳・リーダー／600万円 + インセンティブ（入社1年3ヶ月）
昇給：年2回 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■職能手当
■書籍購入費支援
■副業OK
■服装自由
◎社員の声を大事にしています！
「今月の目標を達成したら、沖縄でワーケーションしましょう！」という社員の提案を採用したこともあります。
その結果、モチベーションが上がって無事に目標を達成。実際に沖縄でのワーケーションを実現させました。
これはあくまで一例です。仕事に関してアイデアや意見があれば、遠慮せずに発信してくださいね！ - 休日休暇は
- ＜年間休日125日！＞
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■長期・連続休暇
☆5日以上の連休も取得可能です。 - どんな選考プロセスか
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一次面接（Web）
↓
最終面接（対面）
#1次面接から早い方で1週間で内定まで可能です。
#入社時期は相談可能
掲載期間24/11/19～24/12/02
求人No.JOCQZ-001
