- なぜ募集しているのか
- 営業職増員のため
- どんな仕事か
-
医療機関向けの営業や提案活動をする業務がメインとなります（下記(1)～(3)が詳細）
※提供するサービス毎で所属するグループは異なります
(1)医師採用を支援するSaaS型の新規サービス営業
＜詳細＞
・病院、クリニックの決裁権者に対し、医師採用を支援するSaaS型の新規サービスを提案し、多くの医療機関が抱える採用活動における課題解決を支援します。
・他社には真似できない付加価値の高いサービスを扱うため、誇りを持って顧客の課題解決に向き合うことができます。
▼魅力
将来的にはカスタマーサクセスや人材紹介サービスのコンサルタントの役割を担うこともできます。
(2)麻酔科医に特化した採用サービスの営業、および運用
＜詳細＞
・手術において欠かせない存在の「麻酔科医」。超緊急手術にも対応できる”麻酔科医専門”の独自かつ医療価値の高い医師をご紹介します。
・常勤・非常勤・スポット（アルバイト）の雇用形態は問わず、各医療機関が抱える「麻酔科医採用」に関する課題に対してソリューションを提案・継続支援します。
(3)アルバイト募集の医療機関に対してのマッチング運用
＜詳細＞
・スポット(1日などの単発アルバイト)医師を募集している医療機関に対して、ニーズにマッチする医師をご紹介します。
・常勤医師の人材サービスと比較すると募集枠の数が多くご相談件数も増えるため、より多くの医師・医療機関のサポートをすることができます。
▼魅力
医師においてアルバイトは「キャリア」としても貴重な機会となるので、自身の介在価値を強く感じられる仕事です。 - 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験1年以上（20卒歓迎、21卒も相談可）
※営業経験がない方もご応募可能です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:30～18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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月給321,000円～357,000円
想定年収：450万～500万円
月給：32.1万～35.7万円
※給与には、固定残業代（7.5万円～8.4万円、40時間分） を含みます。
※40時間超過分は別途支給します。
給与査定：年2回、賞与：年2回、交通費支給（月3万5000円まで） - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、ビジネス図書購入制度（1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担）、勉強応援制度（資格取得や外部セミナー、研修などの費用を半額負担）、
クラブ活動制度（社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助）、ベビーシッター補助制度、確定拠出年金、他 - 休日休暇は
- 【年間休日数：120日以上】
週休2日制（土日祝）、 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（有休取得率70％以上※参考 FY18:90%）、特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良/通院などの事情により休む必要がある社員に、最大2日付与）、結婚休暇（5日）、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2回
※SPIを最終面接前までに受検いただきます
※経験や実績に応じて選考フローや面接回数が変動する可能性がございます
掲載期間24/11/15～24/11/28
求人No.AD-47
