どんな仕事か: ■概略
SaaS（Software as a Service）領域に関連するアライアンスを担当いただきます。

■ミッション
「商うを、自由に。」
業務支援や経営支援サービスは、事業を運営する皆様を悩ませる"煩わしい業務"を減らして、本来やりたいはずのサービスの質向上や、新商品開発などに集中して頂くことを目指しています。
複数あるプロダクトを最速で拡販するために、社内、社外で最適なアライアンス先を見立て、座組を設計し、渉外活動を行って頂きます。またアライアンス先との契約後、受注数の最大化を目指し、オンボーディング（早期立ち上がり施策の立案実行）、またアライアンス先の育成も実施します。

【具体的な業務内容】
・代理店営業戦略、戦術の策定
・新規代理店の開拓、契約交渉
・新規代理店の立ち上げ施策の立案/実行
・既存代理店の伴走、提案
求められるスキルは: 必須・定量・定性分析に基づいた課題特定から施策の立案実行した経験
・社内外ステークホルダーとの交渉/調整経験※ベンダーマネジメント含む

■スタンス
・当事者意識を持って、主体的に考え行動する姿勢
・組織や”人”の課題に寄り添いながら、一緒に考え解決に向けた提案ができる方
・”べき論”ではなく、柔軟な考えを持って諦めずにステークホルダーと向き合える方
・組織や事業の変化、成長、チャレンジを楽しめるマインド

歓迎・各種型化、ナレッジ展開の経験
・Enterprise決裁者に対する交渉/調整経験
・SaaSサービスでの各種経験
・代理店マネジメントの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
標準労働時間帯：9時00分～18時00分
休憩時間：60分
時間外労働：有

※1日の標準労働時間は8時間とします。
※出・退勤時間は所属組織により定められている場合があります。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：544万円～1048万円
賃金形態：月給制（固定残業代含む）

月給：37万7320円～69万9308円
＜内訳＞
基準給：29万2118円～54万1399円
グレード手当：8万5202円～15万7909円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり
待遇・福利厚生は: 賞与　年2回(6月、12月）
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)　ほか
健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度
休日休暇は: 年間休日：145日（会社休日 140 日＋指定休 5日）
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによります。

年次有給休暇
・初年度 15日付与
・以後毎年勤続数に応じた日数を付与（最大25日）

その他（GW、夏季、年末年始は部門ごとに設定）
・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・介護休暇　ほか
どんな選考プロセスか: 書類選考
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面接（2～3回）・SPI試験
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内定

【急拡大組織！】SaaS領域アライアンス｜0-1で仕組みを作る【リモート可 / 年間休日145日】

営業（法人向け）