掲載期間24/05/01~24/05/14 求人No.HBC-2990

Salesforce開発 プロジェクトマネージャー◆フルリモート・フルフレックスのため全国から参画可

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

年収700万円~1449万円
上場企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
様々な業種・業界の企業様を対象に、Salesforceの各製品やインテグレーション領域の製品を活用したアプリケーションの開発、導入支援、運用サポートサービスを提供することでお客様のDX実現を支援します
【業務内容】
・顧客管理(売上予測、パイプライン管理、既存顧客への提案営業)、リカーリング管理
・複数プロジェクトマネジメント(計画、進捗管理、問題管理、チームビルディング)
・ソリューションデリバリ(要件定義、設計、開発、試験、リリース、保守)
・工程管理(品質管理、リスク管理)

●代表的なプロジェクト
・国内大手通信会社における法人CRM基盤導入
・大手製造会社におけるコンタクトセンター・フィールドサポート支援基盤の導入
・大手製造業向けECサイト構築
・情報通信業向けGXソリューション導入
・大手部品メーカー向け販売計画管理システムの構築
・化粧品メーカーにおける全社連携基盤構想策定、及び全体アーキテクチャ検討
・小売業向けにおける全社データ連携基盤導入
・電子機器メーカにおけるグローバル拠点を対象にしたデータ連携
・公共サービス向け大規模プロジェクトPMO
・金融機関向け電子入札システム構築
・サービス業向けオープン系DB導入

●セールスフォース事業本部とは
Salesforce.com 社が提供する様々なソリューションを用いて、主に顧客接点強化を目的として情報を一元管理し業務効率化を図るなどのサービスを提供することで各企業が抱える課題の解決を支援しております。
製品の標準機能と開発をバランス良く組み合わせつつ、要件定義から設計、開発、運用・保守、定着化支援まで一貫して支援しております。

●本ポジションの魅力
多様な働き方を実現する為に、コロナ渦の前からフルリモート・フルフレックス制度を導入。全国どこからでも、東京の最新技術を学べる機会があり、社員の約90%がフルリモートで仕事をしています。

大手企業との直接契約が大多数。その中で現場の責任者として、顧客と直接やり取りしながら案件を進めることができます。要件を取り纏め、設計するといった上流工程から、開発・試験・リリース・定着化支援まで一気通貫的に担当することができます。

●働く環境
・事業部全体として約18名/20代-50代のチーム構成です。事業部本部長1名、ソリューション営業1名、PM/PL8名、プログラマ5名、ジュニア・プログラマ1名、アドミン2名が在籍しています。
・グロースステージの企業であるため、経営に近い位置で仕事ができ、能力次第で圧倒的スピードでキャリアアップできます。
求められるスキルは
必須 ◆業務アプリケーションシステム開発の経験が3年以上
◆5名以上のプロジェクトマネージャー経験3年以上
※Salesforceの経験は不問です。
歓迎 ・コンサル経験
募集年齢(年齢制限理由) 28歳~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
試用期間:有 6か月(待遇に変更はなし)
どこで働くか
本社オフィス/東京都渋谷区神宮前
〈アクセス〉
山手線 「原宿駅」 竹下口より徒歩7分
副都心線 「北参道駅」 2出口より徒歩6分
千代田線 副都心線 「明治神宮前駅」 5出口より徒歩9分

■福岡オフィス
 JR博多駅「博多口」正面から徒歩2分
■沖縄オフィス
 那覇空港からバス約90分
■那覇オフィス
 那覇空港から 自動車 約20分
 ゆいレール 古島駅 徒歩10分
 路線バス:10系統「なは市民協働プラザ前」バス停下車 徒歩1分

★前提として全国でのリモート勤務可能
※ 受動喫煙防止対策:オフィス禁煙(喫煙場所なし)
※ 転勤:無し(原則リモートワーク)
勤務時間は
フレックスタイム制
標準労働時間:1日8時間(休憩1時間)

フレキシブルタイム/7:00~22:00(コアタイムなし)
標準労働時間帯 :[始業]10:00[終業]19:00
給与はどのくらい貰えるか
年収 7,000,000 円 - 14,000,000円

※現年収を考慮の上、決定させて頂きます
※年収を12分割した額を毎月支給
※年2回の評価制度を整備
 頑張りや実績は昇進・昇給で評価
待遇・福利厚生は
・在宅勤務手当7000円/月
・交通実費支給(上限月4万円)
・確定拠出年金(401k)※任意
・ストックオプション制度
・給与改定(昇給・昇格年2回:4月、10月)
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・時間外、深夜労働手当全額支給
・慶弔見舞金(結婚祝金、弔慰金、見舞金等)
・産前産後休業(取得実績あり)
・出生時育児休業(取得実績あり)
・育児短時間勤務:お子様が小学校4年生終了まで、1日の所定労働時間を6又は7時間に短縮
・携帯・PC貸与
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度:Udemy法人契約や試験費用・書籍購入費用を補助
・副業可能
・福岡、那覇、沖縄にオフィス有:勤務地を自由に選択可能
・(株)SHIMURAが運営する「てんぷら小野」での食事費用無料
・社員紹介制度
・クラブ活動補助制度
・各種社内イベント(クリスマス会、忘年会、全社会・アワード)
休日休暇は
・休日休暇:年間休日125日(土、日、祝祭日、年末年始、その他特別休暇)
 ※年次有給休暇(入社時に最大5日、6ヶ月経過後に残り5日付与)
 ※特別連続有給休暇:会社独自の休暇(入社6ヶ月経過後に5日付与)
・弔慰休暇
どんな選考プロセスか
書類選考(履歴書・職務経歴書)

面接2~3回

内定

※基本的にはオンラインにて選考を完結しております。
※選考フローが変更になる場合がございますのご留意ください。
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
“人” と “技術” を新しい時代のために
グロース市場でチーム社内開発をしている上場企業です。
東京本社(原宿)、福岡(博多)、沖縄(沖縄科学技術大学院大学(OIST)、那覇)の4拠点があります。人と技術を新しい時代のためにという経営理念のもと、働く人の幸せと企業のDXに貢献出来る存在として、最も信頼されるパートナーになることを目指しています。

多様性な働き方を実現する為に、フルリモート・フルフレックス制度を導入しています。
地元に居ながら東京の最新技術を学べる機会があり、社員90%がフルリモートで仕事をしています。また、韓国・中国・ミャンマー・フィリピンのエンジニアも在籍しており、外国籍の方も積極的に採用しています。

社名通りグローバルウェイはアジア進出も進出しております。
また、グローバルウェイ連結売上47億円、営業利益率17%を2026年3月期における経営目標に掲げ事業拡大を推進します。

■プラットフォーム事業
法人向けに、各企業が保有する基幹業務システムを活かしつつ最適なクラウドソリューションを組み合わせて、新たなデジタルプラットフォーム(ELT,API,CI/CD,IOT,BI/BA)を構築し「プラットフォーム構築支援サービス」「運用サポートサービス」として提供しております。

■メディア事業
企業の口コミ情報(企業の年収・評判・面接)、口コミ情報等を基にしたニュース記事(企業ニュース)、求人情報(転職・求人)等を取扱う働く人のための情報プラットフォーム「キャリコネ」を運営しているワークプレイス・メディアサービスを提供しております。

■リクルーティング事業
外資系、コンサルティング、IT 業界を中心として、求人企業及び求職者の直接依頼に基づく有料職業紹介サービスを行っております。 主にハイクラス人材をターゲットとした転職サービスを提供しております。
取扱い紹介会社
株式会社ヒューマンベースカンパニー
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302795
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒105-0003 東京都港区西新橋2-2-3 西新橋ビル4階
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