なぜ募集しているのか: 2024年1月ローンチの福祉Tech新サービスの営業強化のため。
どんな仕事か: 自社福祉施設の現場で開発した、障がい者グループホーム向け業務支援アプリの提案営業
2024年1月にサービスをローンチをした、重度知的障がい者グループホーム向け業務支援アプリ「ケア・オール」。
ニュースリリースや展示会出展などを経て、半期目標を大幅に超える成約数で順調な推移を辿っています。
今後更に拡大成長が見込まれる新規事業を推進してくださる方を募集します。

新規部署のため、メンバーはほぼ横並びのスタート。
いち早く結果を出して早期にキャリアアップを目指すことも可能です。

・福祉系企業へ向けた「ケア・オール」の提案営業
・顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのフィードバック
・営業資料のブラッシュアップ

ゆくゆくはマネジメントもお任せしたいと考えています。

#社長直下
#チャレンジと成長
#実力と結果を評価
#20代から裁量を持って活躍
#20代事業部長
#独立志向歓迎
求められるスキルは: 必須・営業経験1年以上（法人・個人いずれも可）
・普通自動車運転免許
雇用形態は: ・正社員（期間の定め：無）
・試用期間あり：3ヶ月
※試用期間は6ヶ月まで延長する場合があります。
※住宅手当は、試用期間後からの支給になります。
どこで働くか: 東京都：本社）東京都港区港南2-5-7港南ビル6階
勤務時間は: ・9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
・時差出社可（前後1時間ずつ、30分単位で調整可）
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～
月給30万円以上
年収例：26歳・チームリーダークラス／600万円
27歳・部長クラス／900万円
昇給：年2回
賞与：年1回
インセンティブ：あり
※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
待遇・福利厚生は: ＜社会保険＞
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

＜制度・福利厚生＞
・残業手当有
・通勤手当：上限月30,000円
・住宅手当：15,000円／月※社内規定あり
・育休取得実績有
・OJT
・達成手当（クオーターおよび半期）
・定期健康診断
・スマイルキッズ制度
・MVP賞（年2回）、社内表彰制度
・ノートPC、携帯電話、ポケットWifi等
・各種社内イベント：歓送迎会、BBQ、社員旅行（過去実績…軽井沢・沖縄）など
・オフィス内禁煙・分煙
・オフィスコンビニ・ウォーターサーバーあり
休日休暇は: ・完全週休二日制（土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（入社半年後に10日付与）
・年間休日数120日以上
・GW
・年末年始休暇
・産休・育休（取得実績あり）
・慶弔休暇
・年次有給休暇（1時間単位で取得可能）
どんな選考プロセスか: １．書類選考
２．一次面接（オンライン）
３．適性適性（WEB）※選考なし
４．最終面接（対面）
※面接回数は変更する場合があります。

#内定まで2週間
#面接時間応相談
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営業（法人向け）