なぜ募集しているのか: ◇ケア・オールについて：
※経済産業省のIT導入補助金対象ツールとして認定
障がい者グループホームをはじめとする福祉施設で働く方々の“現場の声”から生まれた業務支援SaaSです。記録や情報共有、シフト調整、行政対応など、日々の煩雑な業務をテクノロジーで解決することを目指しています。

現在はグループホーム向けの機能を中心に提供していますが、就労支援・訪問サービスなど他の福祉領域への拡大も進めています。今後は「ケア・オール」シリーズとして、福祉の現場全体を支えるSaaSプラットフォームへと進化していきます。

◇募集背景について：
2024年1月のローンチ以降、導入希望やお問い合わせが急増しており、現在は全国展開と新機能開発を同時に進める拡大フェーズに入っています。新たな仲間として、今後のシリーズ展開やプロダクト開発を一緒につくっていく営業メンバーを積極採用中です！スピード感ある成長事業で、一緒に経験を積んでスキルアップしたいという熱意のある方の応募をお待ちしております。
新規部署のため、メンバーはほぼ横並びのスタート。
いち早く結果を出して早期にキャリアアップを目指すことも可能です。
どんな仕事か: 福祉の現場で本当に求められるプロダクト「ケア・オール」を、より多くの方に届けていく提案営業をお任せします。
＜介護・福祉業界のDXソリューションを軸に新規顧客開拓業務をお任せ致します＞
・介護・福祉系企業へ向けた総合業務支援DXソフト「ケア・オールシリーズ」のDX提案
・開発チーム、CSチームとの連携にて新規開拓をお任せします
・競合商材/顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのフィードバック
・競合調査/分析からの営業施策、マーケティング施策の立案と実行
・展示会、オンラインセミナーの企画と実行

営業成績から、将来的には各種プロダクト毎にチームマネジメントなどをお任せします。

一緒に働くチームは、女性比率が約7割。年齢やキャリアの背景もさまざまで、お互いを尊重しながらフラットに働ける環境です。「こんなことやってみたい」と声に出しやすく、小さな提案から一歩ずつカタチにできる風土があります。

◇キャリアパス・今後の展望：
「まずは営業としてプロダクトを知ることから」そんなスタートでも大歓迎です！将来的には新しいプロダクトの立ち上げやチームマネジメント、事業開発への挑戦も可能です。現在も複数のサービス開発を進めており、事業も組織もこれから創っていくフェーズです。裁量ある環境で挑戦し、早期にキャリアアップを目指したい方のご応募をお待ちしてます！

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
・何らかの営業職としての実務経験（法人・個人は問いません）
・社会人経験1年以上（業界・職種不問）
・基本的なPC操作スキル（メール／資料作成など）
※販売・接客など、人と関わるお仕事のご経験も歓迎です！

歓迎【歓迎スキル】
・法人営業経験
・ITソリューションやSaaSの提案営業経験

【求める人物像】
・自ら課題に挑み、前向きに学び続けられる方
・プロフェッショナルとしての成果に責任を持てる方
・チームや顧客に対して、誠実かつ丁寧な対応ができる方
雇用形態は: ・正社員（期間の定め：無）
・試用期間あり：3ヶ月
※試用期間は6ヶ月まで延長する場合があります。
※住宅手当は、試用期間後からの支給になります。
どんなポジション・役割か: 介護・福祉業界のDXソリューションを軸に新規顧客開拓業務をお任せします！
どこで働くか: 東京都：本社）東京都港区港南2-5-7港南ビル6階
勤務時間は: ・9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
・休憩時間：60分
・時間外労働有無：有
・時差出社可（前後1時間ずつ、30分単位で調整可）
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～
月給30万円以上
年収例：26歳・チームリーダークラス／600万円
27歳・部長クラス／900万円
昇給：年2回
賞与：年1回
インセンティブ：あり
※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます
待遇・福利厚生は: ＜社会保険＞
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

＜制度・福利厚生＞
・残業手当有
・通勤手当：上限月30,000円
・住宅手当：15,000円／月※社内規定あり
・育休取得実績有
・OJT
・達成手当（クオーターおよび半期）
・定期健康診断
・スマイルキッズ制度
・MVP賞（年2回）、社内表彰制度
・ノートPC、携帯電話、ポケットWifi等
・各種社内イベント：歓送迎会、BBQ、社員総会など
・オフィス内禁煙・分煙
・オフィスコンビニ・ウォーターサーバーあり
休日休暇は: ・完全週休二日制（土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（入社半年後に10日付与）
・年間休日数123日以上
・GW
・年末年始休暇
・産休・育休（取得実績あり）
・慶弔休暇
・年次有給休暇（1時間単位で取得可能）
どんな選考プロセスか: １．書類選考
２．適性検査（WEB）※選考なし
３．最終面接（対面）東京本社にて60分程度を想定しております。
※面接回数は変更する場合があります。

#内定まで2週間
#面接時間応相談
#入社時期応相談

【新規事業】DX新プロダクトの営業職募集/介護・福祉業界へのDXソリューション＜Saasプロダクト＞

営業（法人向け）