なぜ募集しているのか: 組織体制強化による増員
どんな仕事か: 現在当社では基幹システムを刷新するビッグプロジェクトを進めております。これまでの営業経験で培った知識やノウハウをシステムに落とし込み、業務改善や効率化に関わって頂きたいと思っております。
【募集背景】
世の中の変化に対応できる強固な経営基盤を築くべく、当社は今全社的なDXに取り組んでいます。2025年を目途に次期基幹システムの開発及び関係システムの全面刷新目指しており、プロジェクトの推進担当を募集する運びとなりました。

【お任せする業務について】
次期基幹システム開発プロジェクトのコアメンバーとして、営業システムの再構築プロジェクトの推進をご担当いただきます。
経営層や、営業部門を中心としたシステムユーザー、開発会社様と連携し、「どのようなシステムなら使いやす
いか」などの判断をしながら、システムをつくり上げます。

【仕事のやりがい】
社会やお客様の変化・進化に合わせて、従来の延長戦ではなく私たち自身が「事業モデルを変革」し、今まで培った品質を維持・進化させながら、高付加価値を追求し、「唯一無二」の企業へと変革を進めています。
その変化に向けて必要不可欠なDXプロジェクトのコアメンバーとしてご活躍いただくことは、エンジニアリングソリューション事業を通じて製造業に大きな影響を与えることに加え、ご自身の市場価値を高めることにも繋げていただけます。
また、営業の経験があるからこそ理解できる「現場の課題や悩み」をデジタル技術を使って解決していくことへの面白さや、チームメンバーと一緒に会社が掲げている大きなテーマ(事業モデルの変革)に取り組んでいく大きなやりがいは、今、このタイミングの当社でだからこそ得られるものだと考えています。

【今後のキャリアパスについて】
まずはDXプロジェクトの推進がミッションとなりますが、プロジェクトが落ち着いたあとのキャリアパスのイメージは以下の通りです。
■営業部や事業推進部など経験・親和性のある部署へ異動し、専門性を磨きつつ部門のDX推進の旗振り役として活躍をする
■情報システム部に継続在籍し、技術職としてスキルアップをする
もちろん、他にも教育研修・採用などのさまざまな部署があるため、志向性により幅広くチャレンジをすることが出来ます。上司との面談を行い決定していきますので、ご入社後はぜひ希望をお聞かせください。
※派遣エンジニアへの異動は想定しておりません。
求められるスキルは: 必須【必須】
・何らかのプロジェクトや企画を主体的に推進したご経験。

【いずれか必須】
・営業部門での実務経験
・営業のパッケージを使用する業務の経験
・営業またはITのコンサルティング経験

歓迎【歓迎】
・営業システム導入の経験を持つ方
・好奇心旺盛な方、論理的な思考が得意な方
・DXを通じてスキルアップ、キャリアアップしたい方
・経営層との折衝経験がある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 情報システム部アプリケーション企画開発課
どこで働くか: 東京本社
東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩時間 12:00～13:00）
実働8時間
※フレックスタイム制度有り（コアタイム10:00～15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～ 600万円（月給220100円～）
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
通勤手当、単身赴任手当、帰省手当、通勤手当、転勤一時金、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度、退職金・退職年金制度、福利厚生サービス「ベネフィット・ワン　ベネフィット・ステーション」その他当社福利厚生サービスによる法人提携特典等（割引や優待等）、社宅制度、住宅利⼦補給制度、社会保険完備　等

【業務等変更の範囲について】
(1)就業の場所
【変更の範囲】
当社における各部署及び各拠点等、当社の定める場所

(2)従事すべき業務の内容
【変更の範囲】
当社の定める業務
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日・祝日休み）
ゴールデンウィーク、夏季、年末年始に連続休暇有り
年間休日124日
他に有給休暇（半日休暇制度有）、リフレッシュ休暇、積立休暇、慶弔休暇等の制度有り
どんな選考プロセスか: 面談⇒書類選考⇒1次面接⇒最終面接
※最終面接前にSPI（性格診断のみ）実施予定。

【営業経験者歓迎！/IT企画】★営業システム刷新担当★東証プライム上場G/年間休日124日

社内SE・システム管理