どんな仕事か: ■職務内容
3S（SAP/Salesforce/ServiceNow）プロジェクトにおいて、コンサルチームのリーダーとして以下業務をご担当いただきます。
・業界/業務知識やソリューションスキルを用い、企画構想フェーズおよび要件定義フェーズから、顧客をFit to Standardへ導く
・プロジェクトチームの各種マネジメントおよび意思決定（プロジェクト進捗や品質、コストなど）
・ユーザー企業統括リーダークラスとのクライアントフェイシング
・ステークホルダーとのコミュニケーションリード

■求人概要
テクノロジーコンサルタント-3S（SAP/Salesforce/ServiceNow）は、SAPやSalesforce、ServiceNowを活用した、企業の経営活動をサポートするプロフェッショナル集団です。世界基準のソリューションの最前線に触れられる環境はもちろんのこと、プロジェクトや研修制度を通して、未経験分野への挑戦を後押ししています。成長できる環境で経験し、世界で通用する力を身に着けることができます。

■期待する役割やミッション
富士通は、中期経営計画でコンサルティングのケーパビリティを1万人に拡充する中期経営計画を立てております。本書記載のApplicationsのPillarでは、グローバルなデファクトスタンダードである3Sソリューションを用い、社会課題や顧客課題に向き合い、ビジネスやテクノロジーの両面から、改革を伴走型で支援していく部隊となります。
ご自身の経験をベースに、裏付けのある提案内容に基づき、Fit to Standardに向けた顧客チェンジマネジメントをリーディングする役割を期待しております。

■本求人の魅力
・顧客のDX化に関わり、グローバルでデファクトスタンダードなソリューションに接することができ、その適用を積極的に推進できること
・幅広い業種や業務に対するコンサルティングを行うため、幅広いスキルが身につくこと
・海外チームとの連携を図り、グローバルな環境で従事できること
・3Sのプロジェクト経験や資格取得を通じて、市場競争力のある人材を目指せること
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・3S (SAP, Salesforce, ServiceNow) 認定資格を保有していること
・3S (SAP, Salesforce, ServiceNow) のプロジェクトを経験していること
・業種/業務やソリューションの知見を持ち、顧客のステークホルダーとダイレクトコミュニケーションを図れること

歓迎 ■歓迎要件
・コンサルティングを推進する組織マネジメント経験
・業務標準化のマネジメント経験
・海外メンバーとのビジネス経験
・ビジネス英語レベルのスキル
雇用形態は: 正社員

＜試用期間＞
3か月
※本採用時と試用期間において条件面で変わりございません
どこで働くか: Fujitsu Uvance Kawasaki Tower（神奈川・川崎）が中心ですが、プロジェクトは関東や関西、東海エリアはじめ全国にあります。
それに伴って社員も全国に在籍していますので、現在・今後のお住まいに関してご希望があれば、柔軟にご相談ください。
勤務時間は: フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
所定労働: 1日7時間45分
給与はどのくらい貰えるか: 年収: 1200万円～ 1400万円
月給: 70万円～ 80万円
待遇・福利厚生は: 【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【その他制度】
・カフェテリアプラン、事業所内保育所（3か所）、従業員持ち株会　等
・寮、社宅：有　住宅支援(家賃補助・寮・持家支援・転貸管理サービス等）※適用可否の条件有
・退職金　など
休日休暇は: 休日・休暇：年間127日（2023年度）
完全週休二日制、土日、祝日
その他（積立休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇等）
有給休暇：初年度は入社時期により付与日数が異なります（毎年4月に所定日数を付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 適性試験 →面接（2回） →内定
※ケース面接実施の可能性あり

テクノロジーコンサルタント-3S（SAP/Salesforce/ServiceNow）*管理職募集

ITコンサルタント