- なぜ募集しているのか
- 当社は【「どうにかしたい」とお困りの企業様を「どうにかする」会社】です。
当社は事業会社の情シス部門がスピンオフして2019年に設立致しました。
設立以来、それまでの情シス運営と並行してクライアントワークを進めて参りました。その背景として「事業部門の中でコスト部門と思われなかなか報われることが少ない情シス部門を明るくしたい」という当社の想いがあります。
お客様と真摯に向かい合い、お客様よりも考え抜く姿勢でご支援させていただき、おかげ様で年々ご支援先企業様は増えそれぞれ長い期間のお付き合いをさせていただき継続率も高くなっております。
その為、今回の募集は案件増に伴う増員となります。ぜひご経験を生かし、当社と一緒に成長したいと想っていただける方のご応募をお待ちしております。 - どんな仕事か
-
企業様のお困りごとに真摯に向き合い、伴走型で課題解決をしていきます!解決方法はプロジェクト支援や、システム開発、導入支援などお客様によりさまざまです。【業務内容】
各顧客毎に課題抽出を行い、課題解決へ向けての提案及び解決のためのアクションを実施します。
■「プロジェクト化」する前から支援
ゴール設定されたプロジェクトの推進をする事もありますが、課題そのものの抽出を並走して支援する事から開始する事も多いです。
そのため、顧客ビジネスを理解した上で、手段としてのデジタル化・DXを支援していくという所から関わっていく事ができます。
■「Sierコンサルではなく、情シス並走型」という強み
システム開発案件ではなく、最初の相談はミニマムな場合も多いです(退職者の業務引継ぎ等)。
その場合も各種知見を活用して、業務そのものや部署の課題に関して興味をもち、改善提案する事で支援の幅を広げていきます。
プロジェクト以外の細かな相談も受け止めて、得意なメンバーと改善・解決を行っていきます。
【開発環境】
開発環境は企業様ごとにより異なります。
当社は、プロジェクト支援のほかに、マーケティング支援、事業支援など様々な形でクライアント様をご支援しておりますので、今後のキャリアプランも多岐に渡ります。
プロジェクトマネージャー、コンサルタントとして様々なご経験を積んでいただける環境で成長機会をご提供できる環境でお仕事していただけます。
--------------------------
#社会課題に挑む企業
縁の下の力持ちで頑張っている事業会社の情シス部門を明るく元気にやりがいのある部署にするため
一緒に成長していきたいと考えています。
--------------------------
--------------------------
#チャレンジできる環境
クライアント先の情シス部門の出向受け入れや、
クリエイティブ部門設立など、様々なことにチャレンジしてきました。
--------------------------
--------------------------
#DX推進
地方自治体を通じて、地方企業様へのDXセミナーなどご依頼いただき登壇しています。
-------------------------- - 求められるスキルは
-
必須 ■下記いずれかに該当
・システム開発案件にかかわらず、PL経験
・情報システム部門で、何らかの改善を自ら行った経験
・システム開発の経験があり、顧客に対して依頼事項以外の提案をした・受け入れられた経験(規模問わず)歓迎 ・何らかのDBでのSQLの知識
・市場価値の高いプロダクトの導入・運用事例(例:Salesforce、Asteria、OBIC7等、各領域で一般的に名前が知られているもの)
・パワーポイント等でのプレゼン(予算確保やセミナー等)経験
・1人情シスやそれに近く、様々な業務を行った事がある経験(規模問わず) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバーとしてクライアントワークに携わっていただきます
- どこで働くか
- 東京都千代田区(半蔵門駅2分、または麴町駅4分)
- 勤務時間は
- 9:30~18:30(実働8時間)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年俸制600万円 ~ 799万円
現年収・希望年収と、ご経験によりご相談させていただております。
年俸制のため、年収を12割した金額が月額給与となります。(賞与なし) - 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
財形貯蓄制度、福利厚生賃貸住宅制度、職場つみたてNISA制度(24年4月導入)
寮・社宅:無
退職金制度:無
定年:60歳 - 休日休暇は
- 完全週休二日制
会社の休日
・土曜日および日曜日
・国民の祝日
・年末年始(12月29日~1月3日) - どんな選考プロセスか
-
(1)カジュアル面談(オンライン)
(2)書類選考
(3)一次面接(オンライン)
(4)適性検査(WEB性格診断)
(5)最終面接(オフィスで対面)
カジュアル面談から部署責任者が対応しております!
会社説明と、求人について詳細をお話させていただております。
一次面接通過後、最終面接日程が決まりましたら前日までに適性検査受検のご協力をお願いしております。
こちらはスキルチェックではなく、性格診断となりますので15分前後でご回答いただける内容です。
最終面接は、オフィス(半蔵門駅2分または麹町駅4分)でお会いして面接となります。
面談、面接ともに土日は対応が難しいですが平日就業時間後も可能な限り対応しております!
#入社時期は相談可能
掲載期間24/11/15~24/11/28
求人No.CCHIT-Project-PM