どんな仕事か: アカウンティング部門ARチームに所属し、売掛金、売上計上、与信管理プロセスをご担当いただきます。
●会社の収益認識ポリシーを理解し、それに従う
●請求書発行、入金消込、顧客からの入金など、Order to Cashの日常業務を担当する
●FP&A、コマーシャル、カスタマーサービスチームとクロスファンクショナリーに連携し、売掛金に関する未解決の問題をサポートする
●売掛金チームのスタッフの監督
●会社の方針に従って月末の締め作業を行い、BS勘定内訳の作成に責任を持ち、高い品質管理を行う
●定期的に顧客の口座を確認し、適切な信用リスクレベルを維持する
●DSO（売掛金回転日数）の予測とギャップ分析
●様々なファイナンスプロジェクトやイニシアチブに参加し、実行の改善を推進する
●一体感のある、高パフォーマンスなチームを構築するための重要なチームメンバーとなる

＜ポイント＞
●売掛金関連業務だけでなく、与信管理業務もご担当いただきます
●当社のファイナンス部門はアカウンティングからFP&A、税務、トレジャリー、ファイナンシャルレポーティング、監査、IR、戦略＆経営企画まで多様な機能をカバーしているため、長期的に様々なファイナンス領域で経験を積むことができ、幅広い視点を持つことができます。
●グローバルなプレゼンスを持つ企業であるため、異なる文化やビジネス環境に触れる機会があります
●プロジェクトが複数あるため、新しいことへのチャレンジや変化に柔軟に対応できる方にオススメ

＜習得できるスキル＞
●プロジェクトマネジメントスキル
●国際ビジネススキル
●ビジネスプロセスの効率化と品質向上に貢献する能力
●リーダーシップスキル
求められるスキルは: 必須 ●大卒以上
●経理経験（売掛金または関連経験）３年以上
●簿記２級以上または同等の経験
●英語力（読み書き）
●Excel、Wordの高度なスキル
●アカウンティングおよび内部統制に関する専門知識・経験
●スピード感のある環境で仕事ができる方
●論理的思考力を持ち、迅速に学習できる方
●高い分析能力
●セルフスターターでチームプレーヤーであること

歓迎 ●与信管理のご経験
●何かしらのERPシステム（SAP、JDE尚可）の実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
※在宅勤務と出社を併用したハイブリット型勤務
勤務時間は: 09:00-17:30　※フレックス制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収　500万円～ 750万円
※別途残業代支給
※経験・スキル・現職を考慮の上決定いたします
※上記年収には年１回の業績賞与が含まれています
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、給与改定年1回、業績賞与年1回、介護休暇・休業、産休育休、企業型確定拠出年金制度、各種自己啓発研修制度、福利厚生サービス加入、定年60歳など
受動喫煙防止措置：屋内禁煙
試用期間の有無：有／3ヵ月（特記事項無し）
休日休暇は: 年間休日120日以上
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、私傷病休暇、有給休暇（入社時に付与あり）など

【シニアアカウンタント】売掛金・売上計上・与信管理／テレワーク・フレックスあり／外資系企業

経理