- なぜ募集しているのか
- 当社トレンド・プロは、1988年に日本で初めてマンガをビジネスにした会社です。
「マンガ+αで世界中の伝えたいに革命を」をパーパスとし、
2022年には制作実績10,000件を達成し、日本一の実績数を誇ります。
最近では、広告マンガ制作だけではなく、
企業の組織変革・社員教育を中心としたインナーマンガ制作や、
ブランディングにエンタメを用いたマンガ制作にも力を入れており、
日経新聞や朝日新聞にも取り上げられています。
そんなトレンド・プロのマンガ編集者は、
マンガの様々な可能性を活かし、コンテンツ化し、
クライアントの課題を解決できる仕事です。
マンガを軸として、自由な発想でコンテンツを企画することもできます。
「マンガの編集をやってみたい」
「コンテンツでクライアントの課題を解決したい」
「今までにない新しいコンテンツを企画したい」
「マンガの力を広めたい」
といったご希望のある方、(もちろんそれ以外の方も)ぜひご応募をお待ちしています! - どんな仕事か
-
広告マンガやインナーマンガ(研修や理念浸透が目的のマンガ)の制作ディレクションおよび編集。<<具体的な仕事内容>>
・マンガの企画
・マンガ家の選定
・マンガ制作全般
・クライアント、営業担当との打ち合わせ
・クライアントへの取材
「マンガ+αで世界中の伝えたいに革命を」をパーパスとし、
マンガを起点にクライアントの課題をトータルプロデュースします。
マンガを軸として課題解決のための企画構成を行います。
プロデュース部が企画した課題解決のためのマンガ企画をもとに、
実際にコンテンツ制作を行う部署がクリエイティブ部です。
クライアントの想像を超えるようなコンテンツを制作することを目指し、
工夫を凝らしながら効果的なマンガを制作・編集します。
<<具体的な仕事内容>>
・マンガの企画
・マンガ家の選定
・マンガ制作全般
・クライアント、営業担当との打ち合わせ
・クライアントへの取材
トレンド・プロが35年間で培ってきたマンガ制作のノウハウはもちろん、
最新のマンガ制作技術なども身につけることができます。
また、希望した場合には、クライアントへの企画提案と編集をどちらも行う
PD(プロデュースディレクター)への転向も可能です。
マンガ編集だけではなく、マンガ企画立案から関わることができます。
<<案件例>>
クライアントから、社内で中期経営計画の浸透を行いたいと相談が来た
↓
プロデュースでクライアントの課題の現状やゴールをヒアリング
↓
企画部員、PDと協力しつつ、
課題解決のための企画立案
↓
マンガ制作のためにクライアントへ取材
↓
クライアントの要望を取り入れつつ、シナリオ制作
↓
シナリオをもとに、漫画家さんとやりとりをしながらマンガ制作
↓
マンガおよび企画に関するもの・ワークショップなどを納品
↓
施策全体の振り返り
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進
- 求められるスキルは
-
必須 コンテンツ制作(ディレクション・デザイン・ライター等)の従事経験がある方歓迎 コンテンツ制作(ディレクション・デザイン・ライター等)の従事経験が3年以上ある方
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- クリエイティブ部
- どこで働くか
- 東京都港区西新橋1-6-21 NBF虎ノ門ビル9F
※2024年6月に浜松町付近へ移転予定 - 勤務時間は
- 10:00~19:00
休憩60分 - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収:430万円~
月給:30万円~
※固定残業時間は45時間/月、90,000円~を含む。超過分については別途支給。
※年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生は
-
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
パソコン、携帯電話貸与(対象者のみ)
交通費支給(月3万円まで)
各種手当・祝い金(結婚・出産等)
書籍購入補助
MVP表彰
メンター制度
リモート勤務OK(条件付き)
副業OK(土日のみ) - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始
夏季休暇
GW
有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
結婚休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
面接(対面推奨)1回
最終面接(対面推奨)1回
※状況によってはオンライン面接も可能です。
掲載期間24/04/25~24/05/08
求人No.AOTVH-02