どんな仕事か: ■ポジション:生産技術部保全課(電気担当)　
電気系の工事業務や下記の業務内容が担当となります。
・特別高圧受変電所及び高圧受変電所の点検管理業務
・工場内変電設備の点検・保守業務
・生産設備の負荷電源保守管理、及び制御装置等保守管理
求められるスキルは: 必須 ■MUST
・第2種電気主任技術者、又は第3種電気主任技術者資格
・電気設備保全経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳以上（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 茨城県西部（栃木・埼玉・群馬県境エリア）※転勤なし
給与はどのくらい貰えるか: ◎年収レンジ400万円～600万円＋残業代別途支給【1分単位】
■昇給：年1回　■賞与：年2回(※昨年度実績4ヶ月分支給)

※年収は年齢・ご経験などにより異なります。
待遇・福利厚生は: ・通勤手当
・住宅手当8,000円
・食事手当2,000円　
・出張手当、役職手当、職能手当、資格手当、家族手当(配偶者1万円/月)
・時間外手当(1分単位で支給)
・休日手当
・食堂有（1食400円）
・資格取得支援(フォークリフト、玉掛け等会社負担で取得可)
・退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、報奨金制度、制服貸与、住宅資金貸付制度
・保養所、産育休(取得実績良好) 、社員旅行
休日休暇は: 年間休日118日
週休2日制(原則土、日曜日ほか当社規定による)
GW 、夏季休暇、年末年始、有給休暇（時間有給含む）、慶弔休暇、特別休暇、手当有（規定有）
・リフレッシュ休暇（勤続満5年、15年、25年、35年、45年の場合　連続5日の休暇）
・永年勤続表彰ならびに休暇（勤続10年ごとに連続5、6、7日の休暇）
・他にも結婚休暇、お子さん出生休暇、忌引などあります。
どんな選考プロセスか: 応募→書類選考 →SPI・面接（1回）→ 内定

【茨城県西エリア】優良素材メーカー「非公開・電気設備保全(電気主任技術者)」

ファシリティマネジメント・設備管理