なぜ募集しているのか: ≪グローバル連結売上高1兆円を誇る世界8位の製紙会社／木質資源を有効活用する総合バイオマス企業／新素材開発等で新しい事業に取り組み変革中≫
どんな仕事か: 入社後は、生産子会社（茨城県・兵庫県）に出向し、新技術導入や生産技術の確立、安全安定運転の達成といった生産技術的な課題を主に担っていただきます。
業務詳細は以下の通りです。

・生産技術課題の解決（安全安定操業のための生産技術の確立。QCS問題解決・向上）
・新技術や新設備の導入（海外・国内の設備メーカーとの技術商談、自社プラントへ導入するための基本デザイン設計、試運転等）
・紙パック営業本部における、拡大販売にむけた製販技一体の課題解決・コミュニケーション・支援・助言

・入社後は、技術部門や生産ラインの技術者としてまずは加工、印刷の両軸の経験や知識・技術を修得いただきます。
・その後は、液体容器紙パックの事業・工場の幹部・マネジメント（工場長・部長・課長）としてのプロモーションを期待します。
求められるスキルは: 必須・大学（学部）卒以上の方, 工業高等専門学校（5年制）卒
・印刷会社や、紙・プラスチック素材の加工・成形会社で実務経験のある方
・生産ラインのマネジメント経験のある方

歓迎・TOEIC L＆R 730点以上の方（国内勤務であっても海外設備メーカーとのコミュニケーションや、海外出張の可能性があります）

【求める人物像】
・成長事業の拡大とともに、自分自身を高めたいという成長意欲をお持ちの方
・海外の設備メーカーとの新技術・新設備導入商談の機会があります。これを成長の好機としていただける方を求めます。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 液体容器紙パックの生産ライン管理業務
どこで働くか: 茨城・兵庫
勤務時間は: 【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～19:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収600万円～1000万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
・通勤手当：規定により支給（公共交通機関は実費支給）
・家族手当：一人目9,000円、二人目8,000円／月
・住宅手当：社宅に入居される方、管理職には支給されない
・寮社宅：社宅入居可能（但し入居資格要件あり）
・社会保険：家族手当は管理職には支給されません
・社会保険完備
・退職金制度：退職一時金、確定給付年金、確定拠出年金

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTによる指導育成
・階層別集合研修
・自己啓発プログラム（海外現地法人インターンシップ、社内副業、通信教育、オンライン開講研修等）
・資格取得奨励制度有

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度（一般・住宅・年金　※住宅・年金は会社補助有）
■保養所
■都市勤務手当
■住宅融資制度
■従業員持ち株会（会社補助あり）
■福利厚生カフェテリアプランなど
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

【液体容器紙パックの生産ライン管理】プライム上場／グローバル連結売上高1兆円／フレックス／福利厚生◎

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（化学・素材・食品・衣料）