なぜ募集しているのか: 事業規模拡大に伴い、コーポレート部門を強化していきます。
今回は、コーポレート部門の経理業務をお任せするメンバーを募集いたします。
今後コーポレート部門として独立した組織を作っていくためにも、役員や経営層、周囲のメンバーと連携しながら、組織を支えてくれる方を募集します。
どんな仕事か: 【具体的な業務】

日次仕訳、月次・四半期・期末決算対応
子会社経理・決算
連結決算
債権管理(請求書発行、入金滞留管理)
債務管理(納品・作業完了・買掛金計上・支払)
税務・監査対応
各事業部（他拠点）との連携
社員の業務・労務管理及び教育指導

まだまだ可能性が大きい金融機関・取引先の開拓や、関係構築、既存の取引先との関係強化、新規企画の提案、実行など多くのことを大きな裁量と共にお任せします。

あなたの力で当社の成長を更に加速させてください！

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須・経理または財務の実務経験（5年以上）
・普通自動車免許（AT限定可）

歓迎・デジタルやITといったテクノロジーに抵抗のない方
・会計、税務、給与計算など幅広い知識をお持ちの方
・連結決算に関する知識をお持ちの方
雇用形態は: 正社員（試用期間6ヶ月有）
どこで働くか: 愛知県岡崎市
勤務時間は: 9：00～18：00（休憩85分　実働7時間35分）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 599万円

月給27万1165円（基本給202,000円／固定残業代(45h)69,165円）
※固定残業時間超過分は別途支給

[賞与]
年3回（4月・8月・12月）
決算賞与（8月）
給与改定 / 年1回
待遇・福利厚生は: 社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
給与改定年1回(平均1万円程度）
賞与年3回（4月・8月・12月）
交通費支給
慶弔見舞金制度
報奨金制度（例5万円）
資格手当・合格祝い金
住宅補助手当
子ども手当
自己啓発手当制度（書籍購入補助など）
社内親睦会費補助制度
アワード表彰
永年勤続表彰
保養所有車通勤可（駐車場完備）
社用車貸与
社用PC貸
社用携帯（iPhone・iPad）貸与
退職金制度　など
休日休暇は: 週休2日制
どんな選考プロセスか: 書類選考
　
一次面接（WEB）
　
二次面接（対面）＋適性検査
　
内定

【経理担当】地方創生のモデルケース『住まい方文化』への挑戦をする住まいベンチャー

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