- なぜ募集しているのか
- 離職率0％（2023年度実績）と安定の事業運営をしております。
中途で入社した30代メンバーが活躍しており、今後の組織づくりの観点から
若手メンバー募集を行っております。
毎年純増で新たなメンバーを迎えており、2024年度においても募集をしております。
是非ご活躍いただけるメンバーからのご応募お待ちしております。 - どんな仕事か
-
戸建分譲事業からスタートし、時代と共に、その領域を変化させてきました。■業務内容
大切なことは、住む人、利用する人にとって、いいときが流れること。
建てて終わりではなく、いいときをつくり出すために変化し続けます。
立地調査・取得交渉・契約などの土地の仕入業務から、
商品企画などの事業化までのマネジメントを手掛けて頂きます。
【具体的には】
・土地などの不動産情報の収集
・現地及びマーケット調査
・取得交渉や契約業務
また、上記の他に、取得後は社内の建築チームやホテルや飲食、介護施設といった運営部門とともに、
商品企画及び開発のプロジェクトマネジメントを一気通貫して担当して頂きます。
■開発実績
グッドデザイン賞を2014年の初受賞から現在まで、10年連続累計25作品が受賞しています。
外観や間取りにおいて、差別化できる高いデザイン性を持っています。
〈グッドデザイン賞受賞一覧〉
https://shimada-sap.co.jp/gooddesignaward/
■同社について
同社ではアパートやマンションといった投資用不動産から、
戸建、ホテル、介護施設といった多様なアセットを手掛けています。
また、10年連続でグッドデザイン賞を受賞するなど、デザイン性には自信を持っており、
「オンリーワン」の建物を目指し、企画・開発しています。
■同社の強み
自社に優れた建築チームを抱えているため、敷地形状に合わせた、立地に最適な建物企画が可能です。
また、建物管理や運営（ホテル・介護施設・飲食など）をグループ内で手掛けているため、仕入れにおいては素早い判断が、企画・開発においては、肌で感じているニーズやアイデアを現実化することが可能です。
他者にはない「オンリーワン」を目指して、柔軟な発想で物事にトライできる社風も強みで、
日々、不動産を基軸に新たな事業が生まれています。 - 求められるスキルは
-
必須 ＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産会社にて業務経験がある方
・宅地建物取引士資格をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社
住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル 14F
勤務地最寄駅：都営新宿線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙 - 勤務時間は
- ＜勤務時間＞
1カ月単位の変形労働時間
標準労働時間：9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有（2023年度平均残業時間：5.1時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ～ 799万円
月給35万円（基本給：287,000円、固定残業代30時間分：63,000円～）～
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜給与補足＞
■昇給：あり（年1回）
■賞与：あり（年2回）
■モデル年収：
年収約700万円 （30歳主任／月給38万円／賞与120万円）
年収約1,000万円（40歳マネージャー／月給50万円／賞与200万円） - 待遇・福利厚生は
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海外研修旅行（海外まな旅制度）2024年モンゴル、2023年パリ、タイ、2019年ロシア 2018年バリ
自社保有の保健所（ハワイ、京都、金沢など）
自社運営サービスの割引（ホテル宿泊、レストラン等）
職場積み立てNISA（月5000円を補助）
不動産賃貸特典（賃貸仲介手数料無料、引っ越し費用会社負担）
不動産売買特典（売買仲介手数料半額）
資格取得一時金制度（50,000円～300,000円）
慶弔支給金（結婚100,000円等）
ベネフィットステーション加入
リゾートトラスト
東急ハーベストクラブ利用可
フランクリン・コヴィー7つの習慣外部研修あり
社内イベント（BBQ・石垣島ダイビング・お花見など）
ヨコイト部活動（マラソン・ゴルフ・フットサル・スキー・ダイビング・サーフィンなど）
社会保険完備
退職金制度あり（勤続満3年以上対象）
- 休日休暇は
- 日曜、祝日
各月の土曜と同数の選択休日
年末年始休暇
年間休日124日程度（会社カレンダーによる）
有給休暇
入社6カ月後：10日
入社1年6カ月後：14日
入社2年6カ月後：14日
入社3年6カ月後以降：毎月20日付与
リフレッシュ休暇
入社満5年：6日
入社満10年：12日
※その後、入社15年、20年、25年、30年経過時に12日付与
イベント休暇：入社日に4日付与（社内イベントなどで利用可能）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇 - どんな選考プロセスか
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▼書類選考
▼1次面接（新宿本社対面）
▼web適性検査（パーソナリティ検査・SPI検査）
▼2次面接（新宿本社対面）
▼最終面接（新宿本社対面）
▼内定
※応募～内定までは3週間程度を予定しております。
掲載期間25/03/19～25/04/01
求人No.PBYVI-en001
