どんな仕事か: 営業担当と連携しながら、大手企業の開拓から中長期でのリレーション構築に向けて、手段を問わず様々なアプローチ方法を用いてアカウントの攻略に向けて動いて頂きます。
弊社ビジネス戦略においても非常に重要なポジションであり、難易度も高いですが、大きな成長が見込めるポジションとなります。

＜具体的な業務内容＞
・インサイドセールス業務全般（荷電、メール等でのアプローチやナーチャリング）
・営業、マーケティングチームと連携しエンタープライズ企業攻略へのアプローチプラン策定・実行
・自チームのピープル、組織マネジメント
・新規アウトバウンド施策の企画、実行、管理
・アカウントプラン推進のためのエンタープライズ顧客の経営層へのリレーション構築

＜チームの特徴＞
・平均年齢が35歳前後で、年齢も20代～40代と幅広い年代のメンバーが活躍しております
・横部門との連携も非常に多いため、幅広いセクションのメンバーとのコミュニケーションを行います
求められるスキルは: 必須・B2B領域におけるセールス経験がある方（エンタープライズ企業における営業のご経験があれば尚可）
・目標達成のため、案件発掘手段や優先順位付け、営業プロセスを確率し、実践している方
・個人目標金額を持つ営業経験をお持ちの方
・新規開拓経験をお持ちの方
・自己成長意欲、変化を楽しめる柔軟性のある方
・顧客第一のマインドと予算への強いこだわりを持ち、アクティブに活動できる方
・従来のやり方に固執せず、新しいものを取り入れるという感覚がある方

歓迎・IT業界における法人営業5年以上
・Sierでの勤務経験
・CRM、ERP、BI、SCM、PLMなど、BPMを中心としたエンタープライズアプリケーションの提案経験
・ITコンサル経験
・お客様が抱えている悩みに寄り添いながら一緒に考え、根本解決に向けた提案ができる方
・新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方
・顧客第一のマインドと予算への強いこだわりを持ち、アクティブに活動できる方
・カスタマーサクセスへの高いモチベーションとコミットメント
雇用形態は: 正社員
契約期間：期間の定め無し
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万円～700万円（想定年収）

＜モデル年収＞
・年収500万の場合
月収41.5万（基本給30.7万＋職務手当10.8万）
・年収700万の場合
月収58.3万（基本給43.1万＋職務手当15.2万）
※ご経験・能力によって等級と金額を決定します
※固定残業代45時間分を含む（45時間を超える時間外労働時間分は別途支給）

・昇給：2回（5月、11月）
■諸手当
・通勤手当（上限月額3万円、日額1,500円）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・育児サポート手当（月上限5万円）
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、
　認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています

■その他・行事
・定例会
・社員総会(年1回)
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与）
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・Hugタッチ休暇
└子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。
　中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に
　事前に申し出ることによって利用できます。
どんな選考プロセスか: 選考フローは下記を予定しておりますが
状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。

書類選考 → 面接2回～3回 → 内定 → オファー面談

◆法人営業経験を活かそう！◆【インサイドセールス業務全般】年収500～700万◎土日祝休み◎

営業（法人向け）