どんな仕事か: 「クライアント企業の現状分析と課題の把握」
「課題に関する情報の収集」
「課題解決に向けたビジョンの策定と実行支援」
KPMGの戦略/経営コンサルティングの仕事は、クライアント企業に対して戦略的なアドバイスを提供し、ビジネスの成長や効率向上を支援することに焦点があります。
コンサルタントは、市場調査や競合分析を通じてクライアントのビジネス環境を理解し、経営陣と協力して戦略的な計画を策定します。業界の動向や変化に敏感に対応し、新たなビジネス機会を特定する役割も果たします。
プロセスの効率化や改善を通じて組織のパフォーマンスを向上させ、持続可能な成長を促進するのが目標です。
プロジェクトにおいては、データ分析やテクノロジーを駆使し、クライアントに最適な解決策を提案します。
戦略/経営コンサルティングの仕事は、高度な分析力、コミュニケーション能力、チームワークが求められ、多岐にわたる業界やクライアントに対する柔軟性が求められる職務です。
求められるスキルは: 必須・サステナビリティ/ESG関連テーマについて強い関心をもち自律的・継続的にインプット/アウトプットできる方
・経営方針立案、グループ経営管理、事業戦略構想、プロダクト開発、サプライチェーンマネジメント等の事業・機能に関する知識・経験のある方
・高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモチベートできる方
・問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる
・社会的意義に対しビジネス性をもって向き合い、実行力を発揮できる
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1499万円
＜賃金形態＞
月給制
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
※昇給年1回(8月)※賞与年2回(8月、2月)賃金はあくまでも目の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
休日休暇は: 土曜・日曜・祝日、年末年始、年次有給休暇、特別有給休暇
どんな選考プロセスか: 適性検査→面接3回程度を予定（オンライン選考可）
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

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