なぜ募集しているのか: 将来の核となる事業を創生すべく立ち上げる事業となります。

弊社グループの立ち上がりは17年前。
四国の愛媛県での自動車販売事業です。

該当事業はバイアウトし、弊社グループでは
建設業界に特化した人材事業を展開してきました。
設立から3年強、従業員数・売上共に右肩上がりで推移してきた中、2023年11月より新規事業としてIT関連ビジネスを開始しました。

世の中の困った企業に対して、「人」で困らない社会を作るために事業を立ち上げました。
どんな仕事か: 企業の困ったを解決する仕事です。
「人」で悩まれている企業の数は無制限。
会社により最適化するサービス提供は異なります。
正解はありません。
経営者の悩みをそばで解決していくミッションとなります。
同社の営業職として業務にあたっていただきます。
「人」で悩まれている企業の困ったを解決する仕事です。

＜具体的には＞
◆アポイント取得
方法はお任せいたします。
自身でリスト作成することもOK(チャレンジしたい業界、取引をしたい会社など)。

◆ヒアリング
企業の課題を聞き、解決策を提案します。
商談相手は、経営者、人事責任者など複数です。

◆面接
ゆくゆくは新卒や中途の就職希望者へ面接を行っていただきます。
面接後のフィードバックや入社後のフォローも含めて考えながら着手ができます。

◆運用、実行
企業により運用方法は自由。
経営者にとって、「人」は事業展開を進める上で、最も必要な資源の一つです。
企業を支える外部パートナーとして活躍いただきたいです。

将来の幹部候補として採用を検討しています。
求められるスキルは: 必須具体的には、
・法人営業経験が2年以上ある

となります。

弊社グループでは、
「仕組みで勝ち、人柄で圧勝する」ことを理念としています。

噛み砕くと、
「優秀な人材と素晴らしい仕組みで、世の中の困ったを解決する、地方創生の会社」となります。

地方とは、「人が住んでいるコミュニティ」を指します。
※愛媛県も大阪府もロサンゼルスも全て地方と定義付けています。

また優秀な人材は、
・全力で頑張る人を全力で応援する
・できない人を決してバカにしない
・常に足りないと思って、努力し続けられる

と定義しています。

上記の考え方に共感、興味を持っていただければ、まずはお会いしたいと思っています。
「人」の可能性は無限です。
一人でも多く、「仕事」を楽しい。と思える方を社会に増やしていきたいと考えています。
そのために、経営層と近く、圧倒的なスピードで成長ができます。

私たちは「ド・ベンチャー企業」です。
あなたにお任せする仕事は多数あります。
雇用形態は: 正社員となります。
将来的には役員としての稼働も期待しています。
どんなポジション・役割か: 場合により主任職、マネージャー職を予定しています。
どこで働くか: 東京都 / 大阪府

◆東京オフィス
東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル 9F 941

◆大阪オフィス
大阪府大阪市中央区今橋1-7-19 北浜ビルディング401
勤務時間は: 勤務時間
9:00-18:00(フレックスタイム制もあり)
※残業は月20時間程度

コアタイム
9：30-15：00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 500万円(月給33～41万円)
※別途インセンティブ制度あり
※年俸制での契約を予定しています。
前年度の実績が翌年度の年俸となります。
待遇・福利厚生は: 【保険制度】
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙

・交通費全額支給
・資格手当

社内勉強会、季節ごとのイベントなど他にもあり。
休日休暇は: 完全週休2日制(土日)
年間休日125日
どんな選考プロセスか: 基本は各候補者それぞれに合わせようと思っています。
1回で納得出来る方は1回。
3回の方は3回。
5回の方は5回など。

知りたい情報、会いたいメンバーはご要望をいただければ、アサインします。
相互で納得できるように進めて行きましょう。

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