- なぜ募集しているのか
- メトロウェザーは多くの投資家に市場価値を認めて頂いていますが、事業拡大にはもっと多くの優秀な人材が不可欠です。
エアモビリティ時代の空の安心安全を守る事をコンセプトに、独自開発した小型で高性能なドップラーライダーで観測した風況を元に、これまで提供されていなかった地上付近の詳細な風況予報を提供するシステムの開発は完了しており、年々お客様も増えています。
それに伴い、人員拡大、強化が急務となっております。ともに成長していけるメンバーを募集しております。 - どんな仕事か
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管理部門における経理マネージャー（経理部長候補）として、急成長のスタートアップ企業における経理体制の強化に主体的に貢献いただきます。管理部門における経理MGRとして、CFO（公認会計士）を含む他のメンバーとの協調により、急成長のスタートアップ企業における経理体制の強化に主体的に貢献いただく想定
将来的には経理部門の責任者として、経理部門を統括いただける方を求めております。
【管理部門のメンバー構成】
6名（CFO：30代男性、人事総務マネージャー：40代男性、人事担当：30代女性、総務担当：40代女性、経理担当：30代男性・30代女性
【具体的な業務内容】 以下の業務にCFOと連携して対応いただきます。
・米国子会社を含む月次決算業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理等）のレビュー
・連結財務諸表の作成
・原価計算・実地棚卸対応
・税務申告対応（提携会計事務所との連携）
・各種システム導入対応（工数管理、クラウドERPの原価・在庫管理ツールを導入中）
・月次決算早期化と予実管理体制の構築
・内部統制構築・J-SOX対応
・上場審査対応（上場審査書類の作成等）
■管理本部平均残業時間：月20～30時間
※決算の時期には忙しくなることもありますが、小さな会社だからこそ、チームで協力してご家庭の事情など考慮して働きやすい環境作りを目指しています。
【入社後のフォロー体制】
経理実務遂行にあたっては、公認会計士資格をもったCFOがOJTにてフォローを行います。
・CFOプロフィール
公認会計士試験合格後、大手監査法人にて製造業の会計監査業務に多数従事し、大手自動車メーカーの主任インチャージ業務、上場会社のIFRS導入支援業務やIPO支援業務に従事。
その後、監査法人系Big4のFASにて、M&Aのビジネス・財務デューデリジェンス、バリュエーション（PPAを含む）、財務モデリング及びPMIサポートといったM&Aライフサイクルにおける各種支援業務や中期計画策定支援業務を中心としたファイナンス領域の案件に多数関与。
グローバルスタートアップ企業におけるIPOを念頭に置いた管理体制の強化に貢献したいとの思いで、2022年10月よりメトロウェザーにジョイン - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・経理業務のご経験2年以上
・日商簿記2級程度の会計知識
・経理部門のマネジメント経験（少人数で可）歓迎 【歓迎要件】
下記いずれか当てはまる方を歓迎いたします。
・上場会社経理部門における実務経験、もしくは上場準備中のスタートアップ・ベンチャー企業における経理実務経験を有する方
・連結会計に関する基礎的な知識をお持ちの方
・経理情報の信頼性向上に対する意識の高い方（数字の根拠に対して合理的な説明が出来る方）
・会計基準や税制改正等の経理実務遂行のために必要な知識の習得が習慣として身に付いている方
・事業環境の急激な変化等に起因して発生する経済事象を的確に把握し、会計処理を行うための論点整理を主体的に行える方
・経理実務上の諸課題に対して、他部門・社外との積極的なコミュニケーションにより、主体的に課題解決を図れる方 - 雇用形態は
- 正社員
＊試用期間最大6か月※試用期間中の条件・待遇は変わりません - どんなポジション・役割か
- 経理マネージャーとして、急成長のスタートアップ企業における経理体制の強化に主体的に貢献いただきます。
- どこで働くか
- 京都本社（リモートワーク不可）
※ご家族の体調不良など、突発的な理由でのリモートは相談可
611-0031
京都府宇治市広野町茶屋裏18番地1タニヤマ大久保ビル 1F
【アクセス】
近鉄京都線 / 大久保駅 徒歩3分
JR奈良線 / 新田駅 徒歩5分 - 勤務時間は
- ・勤務時間：9:00～18:00（休憩時間12:00～13:00）
※簡易フレックス勤務あり（事前申請で利用可）
早出：8：00～17:00
遅出：10:00～19:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸600～800万
※前職の年収やご経験に応じて決定するため、あくまでも目安。応相談。
※報酬に固定残業代30時間/月（54,460円～62,240円/月※固定残業代は会社カレンダーの勤務日数によって毎年変更の可能性あり）
※固定残業分を超過する場合は別途支給 - 待遇・福利厚生は
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・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・通勤手当：会社規定に基づき支給※原則として55,000円/月を上限に、税法上の非課税限度内の額で支給
・服装自由
・定年：60歳（再雇用65歳） - 休日休暇は
- ・完全週休2日制、土日祝休み、年末年始、夏期休暇
※年間休日120日（計画有給含む、会社カレンダーによる）
・有給：入社半年経過時点10日 - どんな選考プロセスか
- ※書類選考→1次面接→2次面接→3次面接→採用(面接回数は増える場合もあり）
掲載期間24/03/14～24/03/27
求人No.IOGPI-0001
