- なぜ募集しているのか
- ■募集背景
国内最大級のシニアコミュニティサービス「趣味人倶楽部」を含め、シニアDX推進事業に取り組む、昨対比300%の成長率を誇るスタートアップ企業です。
より一層、社会に対して価値を提供していくために、ビジネスプロデューサーを募集しています。
■オースタンスについて
私たちは「趣味人倶楽部」という、会員35万人、月間3000万PVを超える、日本最大級の中高年向けSNSサービスを運営しています。
◆趣味人倶楽部
会員35万人、月間3000万PV、日本最大級の中高年向けSNSサービスを運営しています。
定年退職や子育て後に、新しい趣味を始めたり、同世代の仲間と出会うことができます。
3万件以上のコミュニティがあり、年間10万人以上がオフ・オンラインで自主的にイベントを行っています。
◆シニアDX推進サービス
・趣味人倶楽部会員データ、グロースナレッジを活⽤し、シニア・中高年向けのビジネスをしている企業様に事業開発/システム開発/CRM設計/調査・リサーチ/CS設計などを一気通貫したサポートを行う。 - どんな仕事か
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「シニアDX事業部 ソリューションユニット」にてシニア向け商品・サービスを提供する法人向けに、商品開発や事業開発支援を行います。◆業務内容
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会員35万人、月間3000万PVの自社サイト「趣味人倶楽部」を中心に下記をご担当いただきます。
▼具体的な仕事内容
・既存事業、ならびに新規事業のサービス開発とグロース
・代表直下で短期、中長期の戦略立案、および事業開発の推進
・売上から逆算した組織設計や運用方針の策定
・オンラインに関わらずオフラインも含めた、シニア層へのマーケティング施策を検討、実行(趣味人倶楽部の新規会員獲得)
・趣味人倶楽部へご出稿いただく企業へのマーケティングソリューション提供(企業のシニア向けの集客支援)
・シニア層へアプローチしたい企業のリード獲得のための、自社のマーケティング戦略設計から実行(自社マーケティング担当)
・趣味人倶楽部の集客戦略設計・実行（KPI設定、モニタリング、集客、ユーザー定着率の向上、UIUX改善）
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※詳細は面談にてお話しさせていただきます。
◆部署の特徴
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#趣味人倶楽部会員36万人データ
#グロースナレッジを活⽤
#シニア・中高年向けのビジネス
#事業開発/システム開発/CRM設計
調査・リサーチ/CS設計などを一気通貫
#代表取締役社長、PM、WEBディレクター
セールス、エンジニアが所属。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
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◆顧客
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・ナショナルクライアント様や自治体様の経営企画室、新規事業開発室、役員
┗シニア向けにビジネスをしている大手健康食品会社、大手銀行、テレビ局、大手メーカー
例：博報堂、サントリーウエルネス、ジェイアール東⽇本企画
NTTドコモ、楽天、三菱UFJ信託、大阪府、大田区など
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◆優秀なメンバー
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リクルート、メルカリ、電通出身などで
経営企画、事業開発、営業全国1位と
様々な実績を持つ若いメンバーが多数在籍しています。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ - 求められるスキルは
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必須 ▼必須要件：
下記いづれかの経験を持つ方は、是非ご応募ください！
・事業会社のマーケティング経験者
・課題解決型のクライアントワーク、法人営業経験者
歓迎 ▼歓迎要件：
・総合、ITコンサルティングファーム出身者
・リサーチ、シンクタンク出身者
・広告代理店出身者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
※フレックス制度 有（コアタイム11-18時）
※出勤推奨（希望者はリモートOK） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収600~899万
月給：46,154円～ - 待遇・福利厚生は
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【制度・設備】服装自由（全従業員利用可）
【休日】120日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他（年末年始休暇/特別休暇）
【有給休暇】有（10日～）
【退職金】無
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】
・賞与（年1回） ※業績/グレードによる
・昇給制度（年2回）※業績/グレードによる
・MVP（年2回、賞品として星野リゾート宿泊券を付与 ※予告なく変更の可能性があります）
・年4回のキックオフイベント、年1回の社員旅行
・MacBook Air貸与
・モニター貸与 - 休日休暇は
- ・完全週休二日制（土・日）、祝日
・有給休暇
・年末年始休暇（10日以上休み）
・特別休暇（火/木曜が休日の場合は間が休み） - どんな選考プロセスか
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書類選考
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１次面談
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最終面談
※WEB面接可能でございます。
※面接フェーズにより、来社いただく場合がございます。
※初回面談～内定まで最短2~3週間です。
掲載期間24/05/21～24/06/03
求人No.FAPJK-000000000000002
