営業責任者候補(SES営業候補者歓迎・新規事業)
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掲載期間24/05/16~24/05/29 求人No.IXYBS-3

営業責任者候補(SES営業候補者歓迎・新規事業)

営業(法人向け)

株式会社ROBOT PAYMENT
年収500万円~699万円
上場企業大手企業新規事業・新サービス転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済事業責任者サービス責任者年収600万以上リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
■採用背景・ポジションについて
弊社のシステムをご導入頂いている法人企業様に対し、それぞれの企業様の潜在/顕在課題にあったサービス提案を実施し、訪問商談の機会獲得及びエンジニアリングサービスの受注獲得までを担って頂きます。

さらに非連続的な成長を目指すため、当社の顧客基盤やノウハウを活かして新たに事業を立ち上げることになりました。今回はその新規事業の立ち上げから参画し、営業責任者として事業を推進していただける方を募集します。
また、将来的には事業責任者として事業統括をお任せしたいと考えております。
どんな仕事か
■ 業務内容詳細(一例)

【顧客情報の分析と管理】
- 既存の顧客リストの情報をもとに、エンジニアリングのニーズがあるか情報収集と顧客分析
- 商談後の各企業様の情報、進捗の管理

【課題抽出とエンジニア提案】
- 見込み顧客に対してシステム開発課題の仮説を立て、必要人材の提案
- 継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得
- エンジニアリングサービスに係る、必要な契約手続き及び事務作業

【ネットワークの構築と拡大化】
- 新規の見込み顧客の獲得
- 同業パートナー会社との信頼構築

【エンジニア採用】
- フリーランスエンジニアの採用及び業務委託契約の実行/管理
- 広報戦略を用い、正社員採用を促進、新人社員の育成

その他、グループ採用や新規サービス開発などの構想を描いておりますが、ぜひ企画の段階でご助力いただき、プロジェクトのオーナーとなって推進して頂きたいです。

■こんな方を求めています
- ビジネスプロセスの全体理解と俯瞰力を有する方
- 日々速いスピードで変化する状況を楽しみ、柔軟に対応することが好きな方
- 高い目標を立てて行動し、自律的にPDCAを回して業務を推進できる方
- 中長期的な事業成長に対するコミット力が高い方
- 社内外の関係者を巻き込み、オーナーシップを持って仕事を進められる方
- 情報感度が高く、社内外を問わず、自分で情報を取りに行くことができる方
求められるスキルは
必須 【必須(MUST)】

・IT営業経験2年以上の方
・エンド顧客開拓の実績経験をお持ちの方(年数問わず)
・チームリーダー経験(年数問わず)
歓迎 【歓迎(WANT)】

・SES営業経験(年数問わず)
・事業運営に強い関心のある方
・SES市場の課題解決に強い興味・関心をお持ちの方
雇用形態は
正社員採用
どんなポジション・役割か
SES事業営業責任者
どこで働くか
東京都
勤務時間は
勤務時間9:00~18:00
※休憩時間60分
「時差出勤制度」と「時短勤務制度」を導入し、ライフワークバランスに合わせた社員の働きやすい環境を用意しています。
時短勤務は期間を問わず、6~7時間までの30分単位で申請が可能です。
(例)勤務時間9~18時→10~17時、9~17時半など
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 700万円(月額固定給40万円以上)
待遇・福利厚生は
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険、雇用保険)
・健康診断
・産休育児制度
・飲み会補助
・社員慰労イベント(年1回)
※詳細に関しては面談・面接を通してご案内いたします。
休日休暇は
土日祝日
年末年始
夏季休暇
有給休暇
誕生日休暇
看護休暇
慶弔休暇など
どんな選考プロセスか
1. 内定
エントリー
この採用サイトからエントリーをお願いします。エントリーの際には履歴書・職務経歴書を添付し、志望動機をご記入ください。

2. 書類選考
履歴書・職務経歴書をもとに書類選考を行います。エントリーいただいてから2~3営業日で選考結果をご連絡します。

3. 一次面接
セールスの統括役員1名が参加し、あなたの経歴やロボットペイメントでやってみたいことなどをお聞きします。会社や業務に関する質問にもお答えしますので、気軽にお尋ねください。

4. 二次面接
取締役または執行役員から2~3名が参加し、一次面接の内容からさらに深掘りして質問させていただきます。経営陣に聞いてみたいことがあれば、気軽にお尋ねください。また、二次面接を通過した方にはback checkというツールでリファレンスチェックの実施をお願いしています。
※リファレンスチェック:採用候補者の経歴や実績に関する客観的な情報を現職の上司や同僚など第三者から取得すること

5. 最終面接
人事の責任者との最終選考および採用条件のすり合わせを行います。入社を検討するにあたって不安な点などを、この場で解消いただければと思います。配属される部署や役職によっては、代表取締役も面接に参加します。

6. 内定
選考結果をご連絡します。内定後の入社時期は柔軟に調整しますので、気軽にご相談ください。

会社概要
株式会社ROBOT PAYMENT
事業内容・
会社の特長
ROBOT PAYMENTは、日本の請求管理業務に革命を起こします。

創業以来20年間蓄積したインターネット決済代行事業のノウハウを活かし、決済連動型・継続請求管理クラウドを開発しました。クレジットカード・銀行振込・⼝座振替・コンビニ決済・電子マネーなどの決済事業領域を前後に広げ、請求→決済→消込→催促までの一連の商取引における金銭の流れを、最初から最後まで管理するクラウドを作り上げました。

また、BtoCのみならずBtoBの領域、ネットだけではなくリアルビジネスの領域もカバーし、大企業から全国の中小企業・ベンチャー企業まで、あらゆる業種・業態の企業における請求を管理するクラウドサービスを提供いたします。

現在、ROBOT PAYMENTは決済代行事業において15,000以上のクライアントを有しており,決済金額600億円を取り扱っておりますが、今後は決済連動型クラウドサービス事業を拡大し、2025年には流通金額2兆円を目指して参ります。
設立
2000年10月
資本金
2億2,200万円
従業員数
101-500人
事業所
本社
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F
掲載中の求人
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