- なぜ募集しているのか
- 人口減少、年金が不透明、収入が上がらないなど、将来不安を抱える方が増えている現代において資産運用に対する需要が高まっています。
資産運用を通じて将来不安を解消し、人生の安定を提供することを目的として事業を行っている当社でも、お客様からのご相談が急増しており、創業以来12期連続増収増益で推移しております。こうした状況において優秀な人材の有無が今後の成長を左右する最重要事項であると認識し、今回募集をすることとしました。 - どんな仕事か
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プライベートバンキングサービス（総合職）当社は不動産の中でもアパートやマンションといった収益用不動産に特化し、創業以来事業展開をしております。
ただ売るのではなく「資産形成のパートナー」として資産形成をするためには、どのような物件から取得していけばいいのか、どの金融機関を利用すればいいのか、個人で取得するのか、管理法人を設立して取得するのか等々、お客様の資産形成目標に合わせて様々なコンサルティングを行っていき、14年目を迎えた現在では単に収益用不動産の仲介というところから資産を形成し保全するという専門的な領域の業務を確立しております。
一体感と勢いのある家族のような社員と、共に高め合える仲間を探しています。
【業務内容】
・資産運用コンサルティング
・リーシング(入居者募集)業務
・プロパティマネジメント(資産管理)
・アクイジション(物件調達)
【ビジネスモデルの特徴】
◆全て反響営業
当社は、飛び込み営業やテレアポによる販売を一切行っていません。
当社の発行する書籍、DVD、セミナー、新聞、ダイレクトメール（DM）、TVCMをご覧になった方がいらっしゃっていただき、その方たちに対してサービスの提供を行っています。
◆歩合給ではなく固定給
個人プレーではなくチームプレーで業績を上げていくという考えがベースにあります。
そのため給料も歩合制ではなく、固定になっています。
【仕事のやりがい】
年収平均2,500万円を超える富裕層が顧客となるため、そうした顧客の厳しい目で仕事をチェックされる環境にあります。
こうした富裕層の方に認められるためには会社の看板ではなく個人の能力が必要となるため、個人で自立した力を身につけやすく、それが仕事のやりがいに直結します。
また顧客の資産運用のサポートをする事で、自身にも資産形成が出来るスキル・ノウハウを身につける事が出来ます。
- 求められるスキルは
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必須 大卒以上歓迎 歓迎条件
・法人・個人営業経験がある方（経験年数1年未満でも構いません）
・考えて行動することが好きな方
・チームプレーを大事にする方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本部
東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス29F
東京駅より徒歩3分 - 勤務時間は
- 09:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 899万円（前年収最大限考慮）
- 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給 / 社会保険完備 / 寮・社宅あり / 住宅手当 / 家族手当 / 育児支援制度 / 出張手当 / 退職金制度 / 研修あり / 独立支援制度 / 社員旅行
その他
・会社近くに借上社宅を完備
・宅建手当：1.5万円/月
・住宅補助：単身者2～3.5万円/月、ファミリー4～5.5万円/月
・扶養手当：扶養1人に対して1万円/月（3万円/月を上限）
・育児休暇最長2年間（勤続1年以上）
・スポーツクラブ利用制度
・奨学金補助制度：奨学金の返済義務がある社員に対し、奨学金の月々の返済相当分を給与に上乗せして支給(上限3万円)
・特別休暇：誕生日に限らず、年に3日間、所定の有給休暇とは別に取得可能
・カフェテリアプラン制度：旅行、帰省等でかかった金額の60%(上限6万円)を会社が負担 - 休日休暇は
- 有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 年間休日120日以上
その他
水・日・祝日は休暇です。
写真選択 - どんな選考プロセスか
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ステップ1 応募
是非ご応募ください。
↓
ステップ2 面接
カジュアルな面談です。人事が対応します。
↓
ステップ3 2次面接
役員面接や社員会食を行います。
↓
ステップ4 最終面接
代表の大谷が対応します。
掲載期間19/08/26～19/09/08
求人No.MUSA-shi2
