どんな仕事か: 【コンサル未経験者が多く活躍する環境／独立系ファーム国内最大手・東証プライム上場】
従業員数で3桁名規模の中堅中小企業をメインに組織人事に係る経営課題に対しコンサルティングをしていきます。
■業務詳細
・組織／人材戦略構築（組織機能の再定義、組織図の再設計、今後の事業戦略に必要となる人材像の再定義等）
・人事制度再構築（新制度定着に向けたマネジメント強化、従業員持株会の設計・導入支援等）
・業務改善（業務の棚卸、業務負荷分析、業務フロー、業務体制の再設計等）
・組織風土診断／従業員満足度調査（従業員意識調査、インタビュー調査、従業員のモチベーション・ロイヤリティ改善提案等）
・グローバル組織／人事戦略支援（新規進出時の現地体制構築、現地法人の管理体制再構築、赴任者教育、現地マネジメント人材強化、グローバル人事管理体制構築）
※1人あたりの担当PJは規模によりますが5件～10件となります。クライアントは従来から取引のある既存顧客や、提携金融機関からの紹介の2経路がメインとなります。

■コンサルティングフロー
現状分析（1）（事業理解）⇒現状分析（2）（定性・定量の両側面からの実態把握）⇒方針策定⇒詳細設計～導入準備⇒実行支援

■業務の魅力
組織人事に係る経営課題は働き方改革の気運や、少子高齢化を背景に、企業にとって重要なテーマとなっています。業界業種を選ばずあらゆる企業でニーズのある課題である為、経営コンサルタントを志す方であれば必須となる知見をこのポジションでは未経験から身につけることができます。また、同社は組織人事コンサル以外にも事業再生、事業承継、M&A、IT、不動産、海外と幅広いジャンルに対応可能であり、上司は各コンサルティングサービスに精通していますので、将来的にあらゆる企業課題に対応できるコンサルタントを目指すことができる環境です。

また、平均年齢32歳と若い為社風も非常にフラットです。その為他社では40代・50代の方が担当するような案件を、同社では30代のうちから経験する機会があります。若手でも裁量範囲が広く、様々なケースに関わるチャンスが多いです。入社後は4、5年後にはマネージャー、その後副部長、部長とキャリアアップしていきます。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：
・社会人経験2年以上
・組織、人事領域の経営コンサルティングに強い興味をお持ちの方

歓迎 ■歓迎条件
・組織人事コンサルだけでなく、将来的には企業課題全般に対してコンサルティングすることを志す方
　※組織人事系のテーマを中心に扱いますが、経営者と接する以上、広く経営コンサルとしての知識経験を身につけたい方
雇用形態は: 正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
・有給休暇がございません。試用期間後となるご入社３か月以降より付与となります。
・住宅手当・家族手当が対象外となります。
どこで働くか: ＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館10F
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
個人の裁量に合わせ、柔軟に在宅勤務を活用中です。※試用期間中は業務に慣れる為、出社での勤務を想定します。

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間１日８時間
コアタイムなし
給与はどのくらい貰えるか: ＜年俸＞
450万円～780万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,898,404円～
固定残業手当/月：50,133円～（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
375,000円～（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：所得税法上の非課税限度額　月15万円まで
家族手当：年収600万未満が対象
住宅手当：年収600万以下が対象（世帯主2万円／月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：特定退職金共済制度、企業型確定拠出年金

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、社内研修が豊富です。

＜その他補足＞
・育児・介護休業
・従業員持株会
・保養所（軽井沢）
・生活関連サービス（各種割引あり）
・部活動（補助制度あり）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇
どんな選考プロセスか: 1．応募
　「応募する」ボタンからエントリーしてください。
　　併せて下記3点応募書類の添付をお願いいたします。
　　➀履歴書　(2)職務経歴書
　　※必ず【PDF形式】でお送りください。
　　※各応募書類のタイトルは
　　　＜【書類名】氏名＞でお願いします。
　　　例：【履歴書】山田太郎
　　※選考結果のご連絡まで２週間程度お時間をいただく場合がございます。
　
2．適性検査
　書類審査合格の連絡と併せてweb適性検査のご案内をさせて頂きます。

3．面接
　部門によって２～３回実施
　　※選考結果のご連絡まで２週間程度お時間をいただく場合がございます。

4．内定

【コンサル未経験歓迎】組織人事コンサルタント◇人事にまつわる幅広いテーマを扱う／プライム上場

組織・人事コンサルタント