なぜ募集しているのか: 増員募集となります。運営しているメディアプラットフォーム「note」は、1日あたりの記事投稿数が4万を超える規模に成長しており、多くのクリエイターの方々の活躍の場としてご利用頂いております。
2022年12月には東証グロース市場への上場を果たし、同じタイミングでプロダクトのリブランディングを実施しました。noteを更に成長させるために、私たちは次の事業フェーズに進んでいます。
どんな仕事か: サーバーサイドエンジニアとして、noteの新機能の実装などをお任せします。
技術チームでは、大規模なプロダクトを複数人で協業・議論しながら開発していくスタイルをとっています。そのため、一般的なwebアプリケーションの諸課題を解決できる技術力・知識を持ち、チームの一員としてプロダクトの体験やコード・設計の品質を両立させるための建設的な議論に参加していただくこと期待しています。また、技術選定は、SaaSを利用するか内製するかを含めて基本的にボトムアップで進めていただきます。

【具体的には】
以下のいずれかもしくは複数のお仕事をお任せいたします。
・noteの新機能の実装
・より大規模かつ複雑な要件を実現するためのリアーキテクチャ
・カスタマーサービスや営業など他チームの生産性を高めるツールの開発
・外部SaaSとの連携システム開発

＜開発環境について＞
■ API
APIサーバーはRuby on Railsで構築しています。データストアとしてMySQL(AWS Aurora)とRedis、一部にElasticsearch、DynamoDBを採用しています。OpenAPI3でAPI定義を行い、ドキュメンテーションとテスト工数を削減しています。営業・請求システムは外部のSaaSを活用し、内製システムとの連携する開発などを行っています。一部連携用システムにGoを採用して構築されています。
■フロントエンド
Next.js. Nuxt.jsで構築しています。note pro顧客向けの管理画面を実装するため、サーバーサイドエンジニアもフロントエンドのコードに手を入れることがあります。
■ インフラ
AWSをTerraformで構成管理して利用しています。サービスの大規模化に伴い、負荷対策、セキュリティ対策、監査対応などレベルの高い運用が求められており、インフラレイヤでこれらの技術課題のカイゼンに興味がある方に面白い環境だと思います。直近でコンテナ(Kubernetes)環境への移行作業が完了し、モダンな環境下で開発

【働きがい】
こちらのポジションでは、新機能やUX向上施策の実装だけでなく、パフォーマンス・チューニングや分散データ処理など、大規模サービスならではのアーキテクチャ設計・実装や技術選定の経験を積んでいただけます。
求められるスキルは: 必須【必須スキル・ご経験】
以下すべてのご経験をお持ちの方
・Webアプリケーションの開発実務経験3年以上(言語やWAFは問いません)
・フロントエンド周辺の技術の基礎知識があり、フロントエンドエンジニアともに開発した経験
・SaaSを導入や連携システム構築、社内オペレーション確立などの経験
・Git/GitHubを用いてのチームでの開発経験で協業したことのある方
・基本的なUNIXコマンドを用いて各種操作やサーバー構築が行える方
プロジェクトの目的達成のためにステークホルダーを巻き込みながら解決した経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: フレキシブル出社制度により出社・フルリモートを選択いただけます
※フレキシブル出社制度:https://note.jp/n/nf0985293c654
東京本社
住所：東京都千代田区麹町6-6-2
アクセス：JR中央線四ツ谷駅徒歩2分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有　敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制コアタイム11:00～16:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～900万円。
月給50万円以上＋賞与
※上記金額には固定残業代（月45時間分・13万106円以上）を含みます。超過分は別途支給します。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: コンテンツ購入補助制度(5,000円/月)/リモート勤務手当(500円勤務日数。上限60,000円/半年)/フルリモート交通費補助(15万円まで/月)/テックチャレンジ補助(12万円まで/年)/シックリーブ/大切な人のケア休暇/副業可(本務に影響を及ぼさない範囲に限る)
通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日125日>
週休二日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

サーバーサイドエンジニア◆フルリモート勤務／会員数700万人突破のメディア「note」を運営

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）