なぜ募集しているのか: 現在の経営企画部はジェネラルマネージャーが1名で経営企画業務を行っている状況です。一部経理財務部と連携しながら業務は行っていますが、マンパワー不足の状況です。M＆Aに関する業務などに注力していくためにも増員募集を行います。
どんな仕事か: 大阪本社の経営戦略部に所属いただき、経営企画に関する業務を幅広くお任せします。
【具体的には】
▼入社後お任せしたい業務
・経営企画、管理業務
・ＩＲ支援（決算説明資料の作成、投資家向け活動等）
・財務分析

▼将来的にお任せしたい業務
・国内関係会社主管業務（経営数値、予実管理／経営指導、支援）
・Ｍ＆Ａ、新規事業等の支援、推進
・その他業務（各種プロジェクト）

【キャリアアップ】
入社後すぐは、予実管理、予算作成、経営会議の運営業務、数値分析や企画提案、IR（投資家向け）などの業務をお任せしたいと考えています。その後、業務に慣れてきたタイミングで徐々にジェネラルマネージャーと一緒にM＆Aの推進やグループ会社の経営指導等の業務もお任せしたいです。

【働きがい】
経営戦略室は少数精鋭の組織であるため、幅広い業務の経験をすることが可能です。中長期計画に関する業務だけではなく、M＆A等にも携わるチャンスもあるためスキルアップできる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】　同社業務全般
求められるスキルは: 必須
・経営企画のご経験がある方
┗財務分析、中長期計画の作成、IR業務などのご経験がある方を想定
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府大阪市淀川区宮原三丁目３番34号　新大阪ＤＯＩビル３階
新大阪駅徒歩5分以内

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞　
本社および全ての支社、営業所（当面転勤なし）

＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有敷地内全面禁煙
勤務時間は: 8：45～17：45（実働8時間）
時間外労働の有無：あり／月平均30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～900万円。
月給37万7000円以上＋賞与
※月給には精励手当・管理監督職手当12万円以上を含みます。
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外です。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 通勤交通費全額支給、借り上げ社宅制度（会社都合で転勤が発生がした場合）、退職金制度※勤続3年で支給、社員持株会、社員割引、定期健康診断、独立支援制度あり、資格取得支援制度あり（外部セミナー受講可能）
役職手当：マネージャー4万円／月、ゼネラルマネージャー8万円／月、通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日120日>
完全週休二日(土・日）、祝日
産前・産後、育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

経営企画（マネージャー候補）【大阪】※ 外食・食品事業を展開する安定企業／プライム上場※

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