- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴い増員での募集を行います。
- どんな仕事か
-
経理部門業務のマネージメントと組織構築・指導をお任せいたします。【具体的には】
チームリーダーとして下記の業務内容に間違い無い事を確認し、各々の結果に責任をもつ。また、各項目が適正範囲にあるかを確認し、適正でない場合は是正する。
・日常の会計処理と証憑の管理
・決算業務と決算結果の確認・承認
・売掛金と買掛金、在庫金額の管理・適正化
・固定資産や減価償却の管理・適正化
・賃借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書の作成と確認
・内部統制、けん制システムの確立と維持
・監査法人への対応
【ミッション】
・経理業務全般（上記職務参照）に関するオペレーションとその結果
・業務改善と効率化
・将来を見据えた組織体制構築
・部下の育成と組織全体の能力向上
【働きがい】
業務改善、効率化などによる全社収益の向上に貢献いただきます。また、組織全体を管理し、新規事業参入などによる事業領域拡大や事業規模増強に耐えうる組織の構築を行っていただくことを期待しています。企業価値向上のための提案など、会社の経営に近い視点から貢献いただけるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須
・会計処理、決算業務などのご経験がある方
・メンバーマネジメントのご経験がある方
・英語力（目安：TOEIC700点） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：大阪府大阪市淀川区宮原1丁目1番1号 新大阪阪急ビル
交通：ＪＲ新大阪駅 徒歩1分
※在宅勤務は月間営業日数の40%未満を目安に、上司が業務上支障が無いと判断した場合に可能。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイムなし（フレキシブルタイム：6:00～20:00）
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均20～30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収550万円～1100万円。
月給40万円以上＋賞与
※残業代は全額支給します。（管理監督者での採用の場合、残業代の支給なし）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
-
退職金制度：前払退職金制度と確定拠出年金制度の選択制、寮社宅、持株制度、財形貯蓄、リロクラブ加入（提携保養所利用可）、確定拠出年金制度
通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限月5万円）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日125日>
週休二日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/06/19～24/07/02
求人No.ENPCC-410564
