- なぜ募集しているのか
- 株式会社IVRyは全国600万事業所のスモールビジネス・中小企業をメインターゲットとし、最短5分・月額3,000円から電話の自動応答・業務効率化システムをウェブ上から簡単にノーコードで作成できるSaaSを開発・運営している会社です。
リリースから3年で、業種や都道府県を問わず累計12,000件を超えるアカウントからご導入いただくなど、日々成長を続けています。
2023年3月までに累計17.1億円の資金調達を完了しており、目下MRR成長率300%を記録するなど事業は好調です。
今後これまで以上に多くのお客様の期待に応えられるサービス提供を実現していくために、IVRyの成長を支え、将来的に牽引して頂ける仲間を募集しています。 - どんな仕事か
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IVRyのマーケティングチームでは、日本全国の電話業務課題を抱えているクライアントに対して、IVRyのサービスを届け、認知・興味を持ってもらうミッションを担っています。
このミッションの達成のために、MQL・SALの最大化を目的とし、マーケティング施策の戦略・戦術策定から運用、効果測定、検証・改善までをご担当いただきたいと考えています。
＜詳細な業務内容＞
ご経験やご志向性を踏まえ、下記のマーケティング業務をご担当いただきます。
（選考を通じて、お任せするミッションなどは柔軟に検討していく予定です。）
- デジタルマーケティング(AD/SEO/リードナーチャリング等)
- オフラインマーケティング（展示会/ウェビナー/ABM等）
- ブランドマーケティング(TVCM/マス広告等)
※ご希望やスキルに応じて、既存事業のマーケテイング担当だけでなく、新規事業立ち上げ・事業開発等にも挑戦いただくことが可能です。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 【求める人物像】
- 圧倒的な事業成長の実現に向けて全力でコミットできる方
- 自身の成長への貪欲さ、向上心や向学心の高い方
【必須スキル】
- 事業会社・マーケティングコンサル会社において2年以上のマーケティング業務経験がある
- 同僚、他部門や協力会社と円滑なコミュニケーションができ、巻き込み・巻き込まれる能力がある歓迎 【歓迎スキル】
- BtoBマーケティングの業務経験がある
- 特定のマーケティングチャネルの上流の課題設定から施策検討、実行後の効果検証まで一連担われてきた経験がある
- Ad(リスティング/ディスプレイの運用、有料集客など)
- SEO(テクニカルSEOにおける、競合分析やKWD検討、アルゴリズム解析など)
- LPO・EFO（CVR最大化のための、LP作成・ABテストなど）
- リードナーチャリング(メール施策の設計、MAツールの運用、カスタマージャーニー作成など)
- オフラインマーケティング（ウェビナー/展示会の企画・設計・運用など）
- ブランドマーケティング(TVCM/マス広告における施策実行とブランド指標やアクション指標に則した効果検証など)
- マーケティング施策推進におけるプロジェクトマネジメント経験がある
- マーケティング戦略立案及びKPI設計・施策と予算のアロケーション経験がある
- データ解析（GA・SQL）スキルや効果測定、最適化に関する知識がある
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間（コアタイム10時～15時） - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ～ 800万円
月給：33.3万円～66.7万円（年収の1／12）
※経験・能力を考慮の上、決定します（現年収以上を保証することが多いです）
※みなし時間外労働手当の月額95,025円～189,975円を含みます（超過分は別途支給）
※月45時間の時間外労働および月30時間の深夜労働の手当として支給
※試用期間（3ヵ月）中の条件変更はありません - 待遇・福利厚生は
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▼保険
- 健康保険
- 厚生年金
- 労働者災害補償保険
- 雇用保険
▼有給休暇
- 入社時有給付与（最大10日）
▼その他
- リモート/ハイブリッドワーク
- フレックスタイム制
- 社内ドリンク、お菓子食べ飲み放題
- 書籍購入サポート
- 入社後3ヶ月歓迎ランチ
- 月1オフィスオープンデー（懇親会）
- ボルダリング登り放題
- 音楽聴き放題 - 休日休暇は
- - 完全週休2日制（土日）
- 祝日
- 年末年始 - どんな選考プロセスか
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1.書類選考
2.選考面談（2～3回程度実施）
3.オファー面談
※双方の意向に応じて、お試し副業を挟むこともございます。
※面接から内定まで、オンラインにて対応可能です。
※選考開始から内定まで2～4週間を想定しています。
掲載期間24/05/14～24/05/27
求人No.BEZEI-0219
