なぜ募集しているのか: 【募集背景】
株式会社ギブリーは、2009年に創業したITベンチャー企業です。
複数の自社開発SaaSプロダクトシフトを実現し、現在3事業6サービスを同時展開、売上・利益規模は、毎年、過去最高業績を継続しております。

そして更なる企業成長のため、2021年を「第二創業期」スタートと位置付け、
IPOを見据えた売上高前期比150%成長の継続を実現するべく、
事業拡大を支える事業部長などの幹部候補人材の採用をはじめとして、セールス、カスタマーサクセスといったビジネス系のハイグレード、ミドルレイヤー人材、また新卒採用による若手優秀人材の獲得強化を進めています。

そのために2021年4月より採用・育成・評価などの人財活用をミッションとする人事部を労務部門と切り離して再編成し、新設組織として立ち上げました。

事業拡大に伴い、法務の体制を強化するため、法務チームのメンバーの募集を行っています。
どんな仕事か: 変化が激しい環境において、少数で安定したシェアードサービスや先回りした本社機能を提供することで、経営の意思決定・会社の成長・事業の拡大に貢献することがミッションです。
弊社プロダクトの商品理解や関係者とのコミュニケーションを通じて、顧問弁護士と連携しながら契約書の内容チェックと締結業務を担当します。

定常業務以外にも、能力に応じて、今後会社の成長に応じた IPOや海外支社などのプロジェクトなどで、経営統括部門や経営陣と直接連携しながら法務業務を行なっていただきます。

あなたの法的知識とコミュニケーションスキルが、弊社のビジネスグロースを支える重要な役割を果たします。
求められるスキルは: 必須《必須（Must）》

以下のいずれかに当てはまる方

・法務/法務事務経験１年以上のご経験をお持ちの方
・法学を専攻した経験のある方（法務未経験の方でも応募が可能です）

歓迎《歓迎（Want）》
法務または契約管理の経験
英語力（翻訳を使いながら契約書が読解できるレベル）
社内外ステークホルダーとの調整およびコミュニケーション
商品やサービスに関する興味と理解
交渉力と問題解決能力

《人物像（Personality）》
法務を中心としたバックオフィス業務を幅広く経験し、成長していきたい方
Give＆Give*の精神をお持ちな方（*創業当初からの弊社DNA）
人と話すことや、チームで取り組むことが好きな方
将来的にはリーダー、マネージャーなどを担い、管理部組織を構築・牽引したい方
ChatGPT等の最先端AI・テクノロジーに興味がある方
ギブリーは「全社員AI人材」を掲げ、無料でChatGPT-4を活用できる環境が整っています。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法務担当（リーダー候補）
どこで働くか: 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
勤務時間は: 9:00～18：00
給与はどのくらい貰えるか: 月給30万円～（年収 420万円～ 550万円）
※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
・上記月給には、固定残業代を含みます
・固定残業手当：月、45時間該当分、月額76,850円（年収420万円の場合）を支給
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
待遇・福利厚生は: ◎昇給年2回(10月・4月)
◎業績賞与年2回(7月・12月)
※共に査定・業績による。
※上記、年収に業績賞与は含みません。
◎社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◎交通費支給(月3万円まで)
◎家族手当（扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円）
◎社員総会あり
◎育児中役員在籍
◎語学活かせる
◎学歴不問
◎社長・役員面接
◎平均年齢20代後半
休日休暇は: ◎年間休日120日
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■年末年始休暇（3日間）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■出産休暇
■育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
面談/面接1回～2回
ランチ選考
最終面接
（WEBテストあり）

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法務・コンプライアンス