- なぜ募集しているのか
- 業績好調&さらなる業務拡大を見据えて組織強化を考えており、増員募集となります。法務の目線からプロジェクトを支える重要なポジションです。向上心を持った新たな仲間を募集しております!
- どんな仕事か
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法務担当としてディールシェーピングやドラフティングなどをお任せします。M&AやJVの立ち上げなど大規模な案件を扱うことも多くやりがいのあるお仕事です!弊社の本部はグローバルな組織であり、機能毎に部門が分かれています。
日本には、主にクライアントとの契約を担当する部門(営業法務部)、契約締結後の契約関連サポートを主に担当するコントラクト・マネジメント部、コンプライアンス全般とその運営を担当するコンプライアンス・コーポレート法務部、労働法務を取り扱う労働法務部、一定の調査を担当する社内調査部があります。
その中で今回は営業法務での募集となります!
◆業務内容◆
【営業法務】
主にクライアント向けビジネス案件のプロジェクトにおいて、契約書ドラフトの作成、契約書のレビュー、クライアントとの契約交渉、当該プロジェクトのコンプライアンス関連支援、紛争やトラブル事案等において、法務のプロとしてご活躍頂きます。
※ここがポイント※
大規模なプロジェクトが多く、非常にやりがいのあるお仕事です。
★グローバルな活躍とご自身のマーケットバリューを
高めていただける環境です!
★IT企業だけでなくメーカー法務や法律事務所出身者など様々なバックグラウンドを持ったメンバーがそろっています - 求められるスキルは
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必須 ◆応募要件
【共通】
・学歴:大卒以上
・日本語:ネイティブレベル
・英語:TOEIC 600点以上(読み書き会話も含め英語で業務が可能なレベル)
※マネジャーレベルはTOEIC700点以上
歓迎 【望ましいスキル】
・常に新たなことを学習して吸収して成長する意欲
・弁護士資格(国内外問わず)
※弁護士資格は必須ではありません※ - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 営業法務
- どこで働くか
- 神奈川県(みなとみらい)/大阪府(中之島)
- 勤務時間は
- 勤務時間:9:00~18:00 休憩1時間
(フレックスタイム制もあり)
契約期間:期間の定め無
試用期間:有(6か月)
休日:土日、祝日
残業:有 (月20~30時間程度) - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制500~600万
※その他手当:賞与、時間外勤務手当、住宅手当(雇用形態による)
※スキル/経験等によって定まる職位に応じて年収・手当が変動します。
※月給等詳細につきましては、ご面談の際にお伝えさせていただきます。
- 待遇・福利厚生は
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■社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■交通費支給
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■育児休業
■介護休業
■短日短時間勤務制度
■ベビーシッター補助
■各種法人会員および契約施設・ホテル ほか
■カフェテリアプラン
医薬品等の購入補助を始め、スポーツクラブ・保養所利用補助や育児・介護サービス補助、 法律相談補助、
各種スクール・研修機関・個人旅行優遇 (ホテル・レンタカー・航空会社法人契約料金、ツアー割引)などの優待を用意。
【誰もが活躍できる環境・制度】
・すべての社員にとって平等な職場環境になるよう、“インクルージョン&ダイバーシティ”の取り組みを推進。
【独自の働き方改革を進めています】
・全社員イノベーション活動として展開されている、組織風土改革「Project PRIDE」。2015年からスタートし、
社員のワークスタイルの改善に繋がり、実施前と比較して、離職率は半減、女性社員比率も向上 - 休日休暇は
- 休日:土日、祝日、年末年始(年間休日120日)
有給休暇あり(初年度:最大15日)
私傷病休暇制度あり - どんな選考プロセスか
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人事によるカジュアルな電話面談※任意
↓
書類選考
↓
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↓
内定
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