なぜ募集しているのか: 募集背景
当社は、スキマバイトのマッチングや給与の立替払いなどを行っておりますが、これらのサービスは、労働法や職業安定法、個人情報保護法などが深く関わってくるため、当社の法務部には、各部署から数多くの法律相談が日々寄せられています。

例えば、マッチングしたユーザー等から寄せられる労務関係の問い合わせに関する相談や、新規スキーム・新機能開発についてのリーガルチェック、掲載する求人内容の適法性チェック、個人情報の取扱いに関する相談など、相談事項は多岐に渡ります。

現在、弁護士を含む複数名で法律相談に対応しておりますが、事業規模や人員の拡大に伴い、法律相談対応の需要も増加しているため、法務部門をさらに強化するべく、主に法律相談対応を中心に幅広く法務業務を行ってくださる方を募集いたします。
どんな仕事か: 各部署からの法律相談（労働法、個人情報保護法など）
新規事業のリーガルチェック
コンプライアンス啓発活動の企画・運営（研修など）
契約書のレビュー及びドラフト
株主総会・取締役会その他の会議体の準備・運営
その他ガバナンスを含む企業法務全般
求められるスキルは: 必須下記いずれかのご経験

企業法務のご経験（2年以上）
弁護士資格

歓迎司法試験合格者
労働法、個人情報保護法の知識がある方
人材紹介会社における事業法務経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
株式会社タイミー　東京本社
▼アクセス
・JR・銀座線「新橋」駅徒歩３分
・都営浅草線「新橋」駅徒歩２分
・ゆりかもめ・大江戸線「汐留」駅徒歩１分
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム 12:00～16:00）
標準勤務時間 10:00～19:00
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 800万円
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・通勤交通費支給（上限：30,000円 /月）
・タイミーランチ（シャッフルランチ費用補助）
・チームビルディング費用補助（1人当たり5,000円/月）
・ダブミー（タイミーの社員がタイミーを使って働くと報酬が2倍になる制度）
・部活動補助制度
・書籍購入補助
・セミナー費用補助
・結婚祝い金
・実績に応じて昇給あり（年2回）

・加入保険
　　健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
・受動喫煙対策
　　屋内原則禁煙（建物内喫煙スペース有）
・社内制度
　　従業員持株会
　　→ 従業員が自社株を購入できる制度（※持株会への加入が必要）
・働き方
　　リモート勤務可（※原則週3日出社）
休日休暇は: ・年間休日120日
・完全週休２日制（土・日・祝日）
・有給休暇
・年末年始休暇
・リラックス休暇（通常の有給休暇と別で入社時に付与される休暇）
・産前産後休暇
・出産休暇（男性社員の妻が出産するときの休暇）
・子の看護休暇（子どもの看護時に使える休暇）
・慶弔休暇
・コロナワクチン接種休暇

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法務・コンプライアンス