どんな仕事か: 仕事の内容
マネージャーの立場で法務・コンプライアンス部門を率いていただける能力と意欲をお持ちの
方を募集します。

部門の編成をはじめとしたマネジメント全般をお任せいたします。

・部のマネジメント(タスク管理、メンバーアサイン、採用・評価・教育等)
・経営層との連携(会社方針を受けた部門方針策定、情報のエスカレーション等)
・他部門との連携(現場部門の相談解決、相違点に対する交渉、新施策の導入説明等)
・社外との連携(弁護士、弁理士らとの専門家レベルでのコミュニケーション等)
求められるスキルは: 必須【必須(MUST)】
・事業会社の法務部門でのマネジメント経験のある人
・法務、コンプライアンスの実務経験(契約書レビュー・ドラフトの経験、
関連業務の経験)のある人
-Microsoft Office全般スキル(Word、Excek PowerPoint)

歓迎【歓迎(WANT)】
以下、いずれかのご経験がある方を歓迎いたします。
いずれか該当する方はぜひご応募ください。
・法務系の資格を有している人
・経営層に参画経験のある人
・上場会社での勤務経験のある人
・知財、特許の実務経験のある人
-リスクマネジメントの実務経験のある人
・コンプライアンス委員会運営実務、内部通報窓口対応経験のある人
-英語力のある人
・決済業界、|T業界、金融業界、流通業界の知見のある人
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: <標準的な勤務時間帯>
9:15 ～17:30
所定労働時間：7時間15分
休憩：60分
フレックスタイム制：有(コアタイム無)
残業：有
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～ 1300万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
通勤手当
健康診断
副業制度(許可制)
賞与制度
ベネフイツトワン
退職金制度
慶弔休暇
育児介護休業
育児時短勤務制度
教育訓練
社食補助
ボランティア休暇制度
社内購買
オフィスマッサージ
コーヒーマシン完備
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
資格支援制度
サークル活動補助制度
休日休暇は: 年間休日：122日
内訳：土曜日曜祝日その他(年末年始1 2 / 2 9 ～1 / 3 )
有給休暇：入社月より5～13日付与(入社月による)

法務部長 ※フレックス勤務

法務・コンプライアンス

法務部長　※フレックス勤務