どんな仕事か: リスクマネジメント担当（リーダー候補）
職務内容
リスクマネジメントに関わる領域（法務・統制・監査等）を担当し、会社が正しい判断ができるよう事業リスクを把握し、報告・提言を行っていただきます。

・各事業部で必要となる契約書、利用規約の作成、レビュー
・事業部からの事業遂行に関する法的質問への回答
・新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート
・法令改正等に伴う準備・対策や対応
・社内規程の作成、整備、改訂
・法務リスク管理
・社外弁護士との調整、係争対応
・当社におけるリスク管理プロセスの企画・検討
・内部統制（業務フロー整備含む）
・インシデント対応、管理

ポジションの魅力
・組織、事業の戦略パートナーという立ち位置で、経営層に対しても積極的な提案ができるポジションです。
・経営層や事業責任者に対して、日常的に相談や交渉、提案を行うため、組織や事業を経営視点で捉え、高い視座で考える力が養われます。
求められるスキルは: 必須応募資格（必須）
・事業会社にて訴訟対応や担当弁護士との連携を経験されていること

応募資格（歓迎）
・法務、リスクマネジメント部門でのマネジメント経験があること
・医療、人材分野における法務の知識をお持ちであること

求める人物像
・指示待ちではなく、主体的に考え行動できる方
・自ら課題解決のためのPDCAを回すことができる方
・既存のやり方に拘らず、より良くするための方法を積極的に考えることができる方
・チームワークを大切にし、周囲の仲間を巻き込んで仕事を進めることができる方
・事業部に対しても積極的に関与していける方
　(「待ち」の姿勢にならず、必要な情報を積極的に取りに行ける方)
・判断のための十分な情報が無くても、仮説構築の上、物事を進められる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9時30分～18時30分（休憩1時間）
※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 849万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給(月3万5000円まで)
ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)
勉強応援制度(資格取得や外部セミナー、研修等の費用を半額負担)
クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助)
ベビーシッター補助制度
確定拠出年金、他
休日休暇は: 週休2日制(土日祝)　※年間休日120日以上
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(有休取得率70％以上?参考 FY18:90%?)、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)、結婚休暇(5日)、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他

リスクマネジメント担当（リーダー候補）

法務・コンプライアンス